A股自救升級“兜底”增持再現 上市公司積極護盤

受新型冠狀病毒肺炎和外圍股市下行的雙重影響,鼠年首個交易日A股大幅調整。2月4日,A股市場暫未出現前一日的恐慌性拋售,主要股指均有所上漲。

面對疫情帶來的大跌,市場多方開啟“自救”行動。上市公司及公司大股東、董監高積極通過增持、回購等實際行動維穩股價。

產業資本積極增持

面對疫情帶來的A股市場大跌,多家A股公司發佈了增持計劃彰顯對未來發展的信心,更有公司發佈增持後已開始火速增持。

2月4日,航錦科技公告,截至2020年2月4日,蔡衛東已通過二級市場集中競價交易累計增持22萬股,佔公司總股本的0.032%,累計增持金額522.97萬元。

而就在前一日,公司剛剛公佈擬增持計劃。2月3日早間,航錦科技公告稱,公司董事長蔡衛東擬於2月3日至8月3日期間(窗口期不交易),以自有或自籌資金通過二級市場集中競價交易方式增持公司股份,計劃增持金額上限為5000萬元、下限為3000萬元。

據wind統計顯示,截至當前,2月3日以來已有超10家公司重要股東發佈了擬增持計劃,其中多家公司於2月3日收盤後發佈擬增持計劃,如葛洲壩、上海臨港、中金環境、格林美、交大昂立與山鷹紙業。

2月4日,增持隊伍添員。玲瓏輪胎2月4日晚間公告,公司控股股東玲瓏集團計劃未來3個月內增持不低於1億元,不超過4億元。新希望也於2月4日晚間公告,公司控股股東新希望集團計劃未來6個月內以不低於2億元,不超過4億元增持公司股份,增持價格不超過20元/股。

對於增持原因,公司均表示是基於對公司未來發展的信心,更有公司明確表示本次疫情對公司的影響。

山鷹紙業表示,公司戰略佈局和財務基礎逐步夯實,2020年發展勢頭良好,且新型冠狀病毒疫情發生在本公司國內箱板瓦楞紙及包裝行業的傳統淡季,公司海外板塊所處地區未受疫情影響,本次疫情對公司預計影響較小。新希望則表示,公司生產經營受到的影響,主要體現為部分工廠復工延遲,對生產建設進度有所影響;部分區域交通管控影響人員、原料以及產品的正常流動與運輸等。

疫情當前,兜底增持再現。2月4日晚,海蘭信公告,公司控股股東、實際控制人申萬秋提交《關於鼓勵公司員工增持公司股票的倡議書》,倡議公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。

申萬秋承諾,凡2月5日至2月11日期間淨買入的海蘭信股票,且連續持有12個月以上並在職的員工,若因在前述時間期間增持海蘭信股票產生的虧損,申萬秋將以個人資金予以補償;若有股票增值收益則歸員工個人所有。

除增持外,還有公司重要股東提前終止減持計劃。愛嬰室2月3日晚間公告,結合目前市場行情走勢,基於對公司持續穩健發展的信心和對公司價值的合理判斷,公司副總裁兼董秘高岷決定提前終止實施股份減持計劃。

多家公司自掏腰包回購自家股份

除重要股東增持外,不少公司真金白銀自掏腰包回購自家股份,彰顯對未來發展的信心。

2月4日晚間,浙江龍盛發佈公告,公司擬以集中競價交易方式回購部分公司股份,用於員工持股計劃。回購資金總額不低於5億元,且不超過10億元;回購價格不超過13元/股。

同日晚間,辰欣藥業公告,今日公司通過集中競價交易方式首次回購181.28萬股,佔公司總股本的0.4%,成交的最高價為16.6元/股,最低價為16.01元/股,已支付的總金額為2990.94萬元。

另外,陽穀華泰也發佈公告,當日,公司首次通過股份回購專用證券賬戶回購161萬股,佔公司目前總股本的0.41%,最高成交價為7.25元/股,最低成交價為6.91元/股,支付的總金額為1134萬元。金麒麟、華新水泥、三愛富等公司也發佈了首次回購情況。

此外,還有一些公司公佈回購進展。新能泰山2月3日晚間公告,截至2020年1月31日,公司以集中競價方式累計回購3115.93萬股,佔公司總股本2.416%。

康力電梯公佈,截至2020年1月31日,公司通過回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購股份數量785.14萬股,約佔回購股份方案實施前公司總股本的0.98%。累計成交總額8763.46萬元。

除正在進行的回購情況外,不少公司發佈擬回購計劃,如豫園股份、三力士。對於回購股份的原因,兩家公司均在公告中表示回購擬用於員工持股計劃或股權激勵計劃,是公司基於對未來發展的信心和股票價值的判斷。

三湘印象於開市前夜發佈公告,公司擬以集中競價交易方式回購公司股份,回購規模不低於5000萬元,不超過1億元,回購價格不超過6.8元/股。

光大銀行金融市場部分析師周茂華此前向證券時報記者表示,上市公司增持回購在當下對市場具有積極意義,上市公司增持有一定託市意味。另外,上市公司“逆勢”回購,有助於穩定市場情緒,避免部分散戶非理性“殺跌”引發的重大損失。此外,在股價相對低點的時候推出股權激勵計劃,還能夠有效降低激勵對象的出資成本及公司的激勵成本,最大化公司對管理團隊、核心骨幹的激勵效益,有利於公司的長遠發展。


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