報考公務員考試的考生已經通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢重重關卡，是不是就高枕無憂等著正式錄取的通知了嗎？不少天真的考生認為，公務員政審其實就是走個形式，如果沒有什麼大的政治問題肯定能過！殊不知，每年都會有一部分人栽在政審這一關，考生因政審被拒錄的原因也是多種多樣，理由不盡相同。在公務員考試中，筆試、面試、體檢成功了並不意味著已經是公務員了，最後還有一個“政審”環節，就讓不少考生在此環節落選。政審是考生踏入公務員大門的最後一關，只有政審通過並經公示合格者，才能正式被錄用為公務員。
公務員招錄條件都是公開透明的，為什麼每年都有人被拒絕錄用呢？說白了就是不瞭解規則。這裡小編給大家盤點一下，政審不通過的奇葩理由，對照公開的招聘條件，發現都是有依據的。部分考生沒有被拒絕，可能是沒有查出來，而且公示期也沒有人舉報。
案例一：
在國家公務員考試中，一位考生最後綜合成績排名第一，以為一切塵埃落定，錄取肯定沒有任何問題了。結果，在政審環節因為“性格內向”被拒錄，大家可能覺得這個理由比較奇葩。但在公務員法第十三條規定，公務員應當具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。“性格內向”被拒，是否是選擇的崗位需要較強的外交能力呢？因此被認為不具備工作能力。
案例二：
在公務員考試中，一位男性考生，前面關卡順利通過，政審也接近尾聲，即將成為一名正式公務員了，卻在公示期被人舉報說在大學期間談了九個女朋友。因此被認定為生活作風方面存在瑕疵，不予錄用。其實，在公務員法第十三條規定，公務員應該具有良好的政治素質和道德品行。頻繁更換女朋友，說是生活作風存在瑕疵，其實也就是道德品行不符合公務員法的要求。接下來筆者就此具體說說政審到底審些什麼？
政審基本有兩種調查方式，一是招考單位的人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，會調取你的檔案，看看檔案裡面是否有不良記錄，再者就是派兩人以上的一個考察小組去你的學校、工作單位、居住地的街道、派出所做實地調查訪問，看看你有無犯罪記錄、社會關係是否清楚，以此多方面考量你的品質、德行、能力、實績，最後形成一個政治審查報告，考核結果認定為合格，就是政審通過了。考生會收到用人單位負責人的通知，如果擔心也可以打電話過去詢問。
當然政審環節也不是那麼“不近人情”的，畢竟主要考察的還是考生本人。假如你父親曾經因為酒駕被抓，現在已經刑滿釋放，但是隻要在服刑期間表現良好，刑滿出獄了，是不會影響考生報考公務員考試的。
但是直系親屬如果有判處死刑的情況，曾有危害國家安全罪、正在被立案審查的，都會影響到考生的“仕途”。所謂“近朱者赤近墨者黑”，我們不能百分之百的說考生直系親屬有這樣的行為，考生就一定有問題，但是由於政法機關職業的特殊性，招錄的時候一定會盡量避免有可能出現的意外情況。
顯然，因為政審不過關而被拒錄實在是一件令人惋惜的事情。畢竟考生嘔心瀝血準備了那麼長時間，又通過層層選撥走到這一步著實不易。但是站在整個幹部隊伍來看，一支優良的幹部隊伍，就不能有“帶病”的幹部，因此，要防止“帶病”上崗，“帶病”提拔，自然要把嚴“入口關”。公務員政審過程的進一步嚴格化，正是對公職人員的嚴格把關，確保公務員隊伍的公正、廉潔，是對人民群眾的負責，有利於更好的服務人民群眾。
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