東亞杯的練兵機會被輕易浪費!比國足選帥更重要的事無人問津


東亞杯的練兵機會被輕易浪費!比國足選帥更重要的事無人問津

2019年12月15日中國足球選拔隊在東亞杯第二場比賽中0:1負於韓國隊,中國隊整場比賽乏善可陳。

基本上由裡皮淘汰掉的球員組成的“選拔隊”參賽,到底為了什麼呢?

不是為了培養年輕球員,而只是為了應付一下必須參加的賽事,順便考察一下主教練李鐵?邏輯上真的挺亂。

中國足球超越邏輯的事還少嗎?

東亞杯的練兵機會被輕易浪費!比國足選帥更重要的事無人問津

最近聽說足協有關中超球員工資封頂的新政又被叫停了。看得出,中國足球無論是長期規劃,還是短期政策,都有些沒譜。

東亞杯如果不是國家隊演練陣容,就應該是對年輕隊員、梯隊建設的檢驗,而不應該是當前這種不三不四、不明不白的應激反應——為了參賽而參賽。

而選帥也是一樣。先確定目標,是帶隊參加完2022年世界盃亞洲區預選賽交差,還是著眼於基於青訓的系統化建設,而不是先考慮是李鐵、李霄鵬,還是什麼佩雷拉、斯科拉里。

從目前這屆國家隊的實力和表現看,進入2022年世界盃是不現實的。說明了什麼?

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選擇裡皮做主教練的決策值得商榷,更大的問題是,當初主教練的人選是否與中國足球發展的長遠規劃相匹配?

裡皮帶領恆大隊在國內、在亞洲都取得了輝煌戰績,按說他對中國足球有一定的瞭解,但在他的任期內,球迷感受到的是他的保守和短視。

裡皮並沒有給年輕隊員太大空間,為了上任之初定下的在亞洲盃上取得好成績的目標,裡皮仍然是“新瓶裝舊酒”。

即使是這樣,也沒有確保更好的成績。

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裡皮二次“上課”時又心照不宣地拋出歸化球員的主張,這其實是為了世界盃出現而臨時抱佛腳,同時,也說明足協及上級主管部門同樣沒有長遠規劃,為了完成四年一次的任務,勉為其難地趕鴨子上架。

從1994年至今,中國足球職業化改革已經25年了,而管理水平卻沒有根本性的變化。國家隊建設仍然沒有章法,戰績每況愈下,主教練除了背鍋似乎也難有實質性的作用。

東亞杯折射出中國足球慣有的弱勢和不作為,國足選帥的難產則是缺乏長遠規劃的必然結果。走出四年一次的毀滅性推倒重來的怪圈,國足該回歸足球發展的正常邏輯了。


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北京城市廣播特聘教育專家,英國使館文化教育處特邀留學培訓師,英國格拉斯哥大學MBA,曾長期擔任英國大學中國區首席代表,撰寫出版《留學的邏輯》《到英國去》等書。


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