近年來教師的薪資待遇越來越高，2019年就有9項工資補貼，你收到了幾個？
1、職級工資
這部分是與職稱掛鉤的，這也是導致教師之間工資差距較大的最主要的一個原因。不同等級職稱的職級工資，每個級別相差1000元左右，高級職稱教師的工資和初級職稱教師的工資可能要相差三四千左右。
2、薪級工資
即工齡工資，工齡越長這部分工資越多，這部分的差異並不是很大。
3、績效工資
這是對教師工作的獎勵性工資由當地教育部門和政府同時負擔。
4、教齡津貼
教齡津貼只計算教學工作的年限，但是這部分津貼的費用較小，20年的教齡每月不足20元。
5、地方性補貼
這部分津貼由地方財政承擔，發放多少跟當地的經濟效益有很大關係。
6、鄉村教師補貼
顧名思義，這部分補貼只有在鄉村地區任教的教師才有資格領取。
7、目標考核獎
這是學校為了激勵各位教師能潛心鑽研教學而設立的，因此並不是每所學校都有，視學校的具體情況而定。
8、車補
這部分工作也只有少數地方的教育能夠拿到。
9、十三月獎勵性工資
即年終獎，通常只發日常工資的三分之一左右。
上述的各種補貼教師能否拿到，每個區域是不一樣的，具體要看當地的經濟水平、學校的決定。
分享到:
閱讀更多 阿甘爸爸在這裡 的文章
