解決軍人“三後”問題,提升駐江門部隊幸福感

“作為一名即將到新崗位報到的軍嫂,內心的激動無以言表!”廣西北海的隨軍家屬候小姐說,“我的丈夫在江門駐地部隊工作,經過多方協調,我們得以結束兩年多的分居生活,一家人即將團聚。”

近年來,江門市出臺落實系列措施,致力於為軍人解決“三後”問題,使軍轉幹部、軍屬、軍娃走上更加寬廣平坦的人生路、上班路與上學路。

以軍轉幹部為例,江門市軍轉幹部安置到公務員崗位的比例居全國前列。據統計,2016-2018年,江門正團職計劃分配軍轉幹部70%任副處級領導職務,位居全省前列;志願到機關工作的計劃分配軍轉幹部100%安置到黨政機關或參照公務員法管理單位,安置到公務員崗位的比例居全國前列,安置質量位居全省前列。由於軍轉安置工作成效顯著,今年3月江門受邀在全省業務工作會上做經驗交流。

在軍屬就業方面,今年初江門市退役軍人事務局通過與各駐地部隊對接,對符合對口安置的隨軍家屬情況進行摸底,掌握具體情況後經多方協調,通過指令性對口安置到機關、事業單位、國有企業等部門。據統計,2016-2019年,江門安置隨調家屬18人,扶持軍隊轉業幹部自主擇業、自主創業有24人。

江門共發放隨軍未就業生活保障金約895萬元,組織軍屬專業技術培訓210人次、軍屬專場招聘會12 場次,順利實現軍屬就業50餘人。在新會區古井鎮建設了擁軍路、增設了海軍碼頭公交擁軍公交專線,方便隨軍家屬生活出行。

“我兒子2019年上半年在湖南永州一中參加中考,下半年需轉至江門一中就讀高一。”唐先生表示,“到了江門,就像到了家。”

由於轉業加跨省轉學,唐先生兒子的轉學過程一波三折。江門市雙擁辦收到部隊反應的情況後,立即協調江門市教育局承辦此事,順利幫助解決了孩子上學的問題。新學期,唐先生夫妻的兒子被安排進入江門一中。

江門市“讓軍娃上學”工作走在全省前列。近年來,江門市結合軍改實際,按照免試、劃片、相對就近的原則,保障軍人子女優先。4年來,共協調重點學校解決軍人子女入學173名,對小孩入學從優先政策提升為按家長意願進行擇校。

【記者】張泳渝

【通訊員】王飛龍

【作者】 張泳渝

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端


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