前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以“牆外”的視角羨慕著“牆內”的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望“互聯網坊間八卦”能成為一個分享和了解不同生活的平臺。
今天，筆者給大家分享一位Google員工的職場經歷。讓我們一起了解一下Google基層員工最原始的生活狀態。希望這些“乾貨”能讓你認識到不一樣的Google。
本碩通信專業，沒有任何實習經歷，臨畢業一學期拿不到面試強行轉碼農，和大家分享一下轉專業找工作和談包裹的經驗，以及在Google工作的體驗。
1. 背景：國內本科2014畢業；美碩2016畢業，均為通信專業；2016年加入灣區小公司；2018年加入Google。本碩期間對編程毫無興趣，C語言數據結構一竅不通，專心通信科研，也沒注意找實習，研一時寫hello world要查語法書。
2.快畢業了發現美國通信行業普遍不招國際學生，出於掙回學費的淳樸考慮揮淚轉碼。強行選修操作系統和數據庫課打基礎，同時開始刷題。一開始非常痛苦有時候一整天就想一兩題，到兩個月後排進leetcode contest前100。
3. 頭一個學期投簡歷完全杳無音訊，心理壓力非常大，眼看同學進展很快一一收到offer我還沒有拿到過面試。但畢竟沒有什麼後路，所以也不難堅持下來。從第二個學期開始突然拿到一連串面試【應該是因為簡歷上開始出現數據庫課和操作系統課的課設】，因為之前一直專心刷題，反而建立起了優勢，一連拿下七張offer，為後續談offer打下良好基礎。
4. 手握多個offer幾乎是拿到好包裹的先決條件，第二個先決條件就是不要有dream company的想法，拉開架勢和公司講價。現在不講價，進去後很可能就再沒得講價了。技巧不多，對各家公司坦誠一點，但保持強硬，你不加價我就敢不去，大不了魚死網破反正有其他offer保底。拿到一家的加價後再拿著這個offer找另一家談，直至最後去開價最高的。所以一般會把自己最想去的公司放在最後一輪。一般和一家公司只談一輪，但一輪就把價加到底，公司也比較好操作。
5. 樓主的dream company是谷歌無疑（轉碼之前是高通）2016年底偶然面試拿到offer，但因為已經入職，只能拿當時的工資匹配，跳槽給出的薪資漲幅只有15%左右。但畢竟是谷歌，還是想原公司提了辭職。沒想到老闆提出漲工資，漲到比新offer還高出5%。本著錢包比夢想重要的人生信條，毅然拒絕了谷歌的邀約留了下來。當然這其中也有組選的不太順，以及原公司同事非常好的原因。
6. 一年之後谷歌hr再次聯繫我，說可以解決選組問題，問要不要再考慮。樓主第一反應是找人內推了幾家公司，公司小沒關係，位置偏也沒關係，只要包裹大就行。一週之內催下來offer，和谷歌開啟新一輪工資談判。這次因為不是新畢業生，而且拿到的競爭包裹很大，谷歌給出了280k的offer，雖然職位是L3但是工資甚至超過很多L4，大大超出我的預期。果斷接下offer和老同事道別開啟新旅程。
7. 谷歌薪資福利待遇確實很好，因為員工集中，所以福利設施很齊全，什麼想得到想不到的公司基本都提供。但總體來說和灣區其他公司沒有代差，所以灣區科技公司福利待遇都還不錯，加班的情況一般也都是不嚴重的。谷歌本身沒有工作時限和地點要求，11點來3點走的大叔也大有人在，可以自由在家辦公，但年休假是有限制的，15-25天不等。
8. 找工作心態最重要，也最難控制，一定要努力排除干擾，破釜沉舟。樓主因為本來就沒有舟，所以只能硬頭皮上，最後反而效果不錯。人的精力有限，很難兼顧找工作和其他，或是找兩個方向的工作，所以建議轉專業的同學既然決定轉了就把自己原專業徹底忘卻，專心備戰。另一方面找工作期間的進步雖然是循序漸進的，但成果卻是脈衝式的，因為大部分公司招人條件差不多，一旦跨越便會開始順風順水，不要被前期的挫折嚇到，要相信一切都會好起來的。
9. 谷歌的面試難度：正常水平。谷歌題庫很大，所以還是很考驗基本功，想投機取巧面到原題的概率不是很大，但常考的算法其實並不太多。相比很多公司五花八門的面試題和方法，谷歌面試其實很傳統，也很好準備，因為就是算法。難度集中在leetcode的medium和hard，基本不會出現賽題。當然我只能代表北美面試，國內難度我也不瞭解。
10. 刷題數量不重要也很重要。前期刷題不追求速度，而是求把每種算法，每道題吃透，保證能在較短的時間內正確理解題意【對理解題意很重要】，並有大致的算法思路。後期則要鍛鍊把算法落實在代碼上的能力，這個時候就要多刷題，越多越好越快越好，量變引起質變，到最後算法想出來了五分鐘可以轉化成代碼，這個對今後工作的幫助也是最大的。
11. 實習對找工作非常有幫助，樓主沒上的了車，吃了大虧，還在上學的同志們不要錯過。谷歌實習只需兩輪電話面試，還有每月近萬刀的工資，掙點零花錢很划算的。
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