河南經濟報記者 谷太磊 通訊員 朝霞
黨員動起來，新風撲面來。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，濟源市下冶鎮大嶺村黨支部以“為民服務示範崗”活動為抓手，激發黨員幹部的先鋒示範作用，著重解決群眾最急最憂最盼的問題。
11月20日，大嶺村群眾服務中心熱鬧非凡，村民正在爭相辦理“雙替代”手續。“近期氣溫驟降，究竟採取哪種方式取暖，成為群眾關注的問題。”黨員李繼開對記者說。作為“村民事務督導員”，李繼開積極向村黨支部和村委會反映，協調相關企業，堅持便民惠民的原則，暢通渠道，力爭讓村民早日用上電暖器。
大嶺村是下冶鎮的省定貧困村，有35名黨員。今年5月，在下冶鎮黨委的領導下，大嶺村黨支部創新黨員管理機制，開展“為民服務示範崗”活動，設立“政策宣傳員”“村民事務督導員”“農業科技指導員”“民事調解員”等30多個崗位，讓黨員根據各自實際情況，認領崗位，有針對性地開展工作。
“‘為民服務示範崗’活動的紮實開展，督促黨員幹部守初心、擔使命，激發他們的責任感和榮譽感，真正發揮黨員的先鋒示範作用。”大嶺村第一書記李明軍說。
黨員李德生認領的崗位是“防火巡查員”。走街串巷，向群眾宣傳冬季防火知識，是他近期每天必做的事情。“冬季天乾物燥，防火非常重要，保障群眾生命財產安全，是我的義務和責任。”李德生說。
讓基層黨員動起來，發揮優勢長處，充當服務群眾的“排頭兵”。大嶺村黨支部在全體黨員中實行“三亮三務三制度”。“三亮”即亮身份、亮承諾、亮作為;“三務”即在工作中融合黨務、村務、服務;“三制度”即實施積分管理制度、坐班服務制度、限期辦結制度。
積分管理制度是大嶺村黨員管理的特色做法。該村結合黨員的年齡、身體狀況、工作特點等，將全體黨員劃分為5個層次，按照公平、公正、公開的原則，確定各層次黨員的基礎分和管理辦法。“我們每月對黨員積分進行統計、公示。全年累計積分100分以上的評為優秀黨員;60至99分的評為合格黨員;60分以下的視為警示黨員，對其進行誡勉談話或交上級組織處理。”大嶺村黨支部書記聶小春向記者介紹。
在共產黨員形象展示欄裡，大嶺村35名共產黨員的照片、承諾等被一一展示。黨員輪流在黨員服務中心坐班，及時協調解決群眾反映的問題。“實行‘三制度’後，黨員參加‘三會一課’、遠程教育學習的積極性提高了。村裡的環境衛生整治、自來水管網維修等，黨員們都搶著幹。主動為群眾辦實事、解難事的黨員多了，幹群關係更加密切了。”李繼開說。
前不久大嶺村修路，挖機師傅不小心挖斷了自來水管道。村民聶五週向黨員聶同華反映了這一情況，聶同華第一時間又將情況彙報給了支村“兩委”。通過協調溝通，施工方及時修復了管道。“想不到管道會那麼快修好，沒有耽誤大家一天用水，真是太好了!”聶五週高興地對記者說。
近年來，大嶺村大力發展艾草產業、核桃產業、蔬菜制種產業等，促農業增效、農民增收。“為民服務示範崗”活動開展以來，黨員帶頭謀事幹事，在推進產業發展、實施鄉村振興上發揮了巨大作用。“我深切地感受到‘為民服務示範崗’活動為大嶺村帶來的新變化、新氣象。村黨支部的凝聚力和戰鬥力大大增強，黨員幹部服務群眾的熱情越來越高。可以這樣說：群眾在哪裡，黨員就在哪裡;問題在哪裡，黨員就在哪裡;工作在哪裡，黨員就在哪裡!”李明軍說。
閱讀更多 河南經濟報 的文章
