昨天，韓國女星具荷拉自殺了，微博熱搜榜都是關於她熱搜，而這正好讓網易顯得十分扎眼。
點開後的內容真的是驚呆了！
一名在網易工作5年的員工被裁員，網易讓保安將身患絕症的員工趕出公司，期間經歷了各種逼迫、監視、威脅，甚至連N+1的都不願意賠償。
一.網易5年員工的爆料
今年1月份，員工發現自己得了絕症後開始請病假，但並沒有減少或耽誤工作。
3月份，主管給員工績效為D，但事實是員工組內業績排名一直位列前幾。主要原因是業績多次為D後，網易可以不用支付N+1賠償。
4月份，主管逼迫員工請年假放假，勸退員工不要拿N+1了。這時候員工在網上發現HR勸退了許多人，有些人在網上曝出內情，卻被網易公關和諧。
後來，HR鬆口給員工四分之一的賠償，但是原有的績效獎金不會給的，主管和HR多次找到員工談話，言語中不停強調不關業績原因就是想裁掉他，他現在成了公司累贅。
將員工的工位挪到角落，派人監視員工的一舉一動，並不停讓員工請年假。
審核業績的時候，不對該員工業績進行審核，稱沒必要，但該員工業績一直在小組第二名。
期間威脅不斷！
- 當員工不願意簽字和解的時候，主管威脅到剩下的事就交給保安了。
- 嘗試性詢問父母地址或住院地址。
7月底，憑空出現4次早退記錄，網易開始捏造事實，原有的截圖上是沒有的。
其後，誣陷員工發反動言論，相關部門找到其母親調查，員工無奈之下發郵件給老闆。
老闆知道後，方案不變——繼續威脅。
表示簽字給N+1，不簽字就打官司拖兩年，拖死他。
員工不服，申請仲裁和維權，但所有事只要一到公司那邊就拖拖拉拉，舉步維艱，
5年來4000小時的加班，變成了2400小時，最終只拿到了1天的加班工資！
以上就是該員工的爆料內容，建議去看原文。
我看完之後感到無比的憤怒，一個上海交大畢業的員工，勤勤懇懇工作5年，加班4000小時為其賣命，現在員工身患絕症，公司第一反應不是安撫，而是想方設法以最低的成本裁掉他，甚至連N+1都不願意賠償。
想想真的讓人背後發涼。
二.其他髒事
一直以來覺得網易是個快樂的公司，畢竟每年的營收大部分來自遊戲，但隨著許多網友的爆料，網易醜惡嘴臉也展現在人們面前。
主管和HR聯手裁員的事情頻頻被爆。
喪心病狂的是包庇長期壓榨男員工，甚至猥褻的男高層。
（感興趣的可以去看一下這篇文章：某互聯網公司男高層長期壓榨男員工，喪心病狂的還在後面！）
事件的4個重點是：
- 男高層長期壓榨男員工，強姦未遂！
- 公司為了平息此事，不再錄用男高層，幾個月後又將其復職！
- 男人被猥褻，法律沒有明文，很難量刑！
- 男高層可能已經結婚！
男高層謊稱去其家中點外賣，要求**，被拒絕後強制猥褻。
之後，男高層就開始認錯，表示會主動離職請求原諒。無果後上升到人身攻擊。
當時公司知道後表示堅決辭退、上黑名單、不再錄用。
結果3個月後，該高管高調回原公司原職位上班！
該員工的朋友還說不要提到這家公司，不想給原公司帶來麻煩，而且網上的許多文章包括豆瓣都被公關了，這條路真是艱難。直到如今，也不見事情有什麼進展！而這種髒事網上比比皆是，只是大部分被和諧、公關了。
三.網易出了大問題
從那時候起，小編才意識到這家公司出了大問題。
身患絕症的員工也進行了深刻且真實的總結：
回想起剛進網易那會兒，午餐有酸奶，晚餐有水果，生日的時候有超市現金卡，下班後有免費的健身課。
後來酸奶水果都沒了，工資強行打入網易寶，健身課要自費，員工的吃飯時間也被嚴格限制。
以前便宜又實惠的自動售貨機也被換成了昂貴的嚴選零食，生日禮物也變成了考拉嚴選的折扣券和滿減券，工作郵箱裡充斥著大量的嚴選考拉等喊著員工福利實際卻並沒讓利多少的促銷郵件。
如今又取消桶裝水，限制紙巾，縮減獎金，坑應屆生，威脅員工……
能有賠償嗎？感覺周圍的人都是被逼離職，去年逼走一個8年老員工，一分錢沒賠償。
8年不算啥，去年我同組的一個在網易15年的老前輩被逼走了，當年他在廣州跟丁磊坐在一個房間辦公的
這種網易公司員工的評論不在少數，漸漸讓大家意識到曾經的“養豬場”變成了“宰豬場”了。
網友們對於此事的看法都是一邊倒的。
出現問題不僅僅是人方面，連遊戲方面也出了問題。
每年在遊戲上的收入達到了數十億，沒想到玩家充幾十萬帶來的屬性增幅和充幾百元的屬性增幅是一樣的。
真是越來越看不懂網易了。
截止到發稿前，網易官方回應正在進行核實，但對員工關懷不因離職而終結。
網友們則高呼準備公關中。
對於這一點，小編不敢妄加猜測，但當初逼絕症的高管或者HR可能要出來背鍋了。
只感覺他們又可憐又可恨。
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