近日
中學超豪華教師名單
火了
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11月18日
華中師大一附中在學校官網上
公佈了該校2020年第一輪
教師招聘擬錄人員的公示名單
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第一輪9名擬錄人員中
6人是頂尖大學博士
其餘3人也都是清華、北大的碩士
9人中,清華、北大的畢業生就有6人
一起來感受下華師一附中
2020年第一輪擬招聘師資的“豪華”陣容吧↓↓↓
這份耀眼的名單
瞬間引發高度關注
不少人直呼
“華師一附中師資太牛了”
一些網友認為:
“越是基礎教育,越應該招聘更優秀的老師。”
但也有一些網友提出
“清華北大畢業生去中學教課是否太浪費?!”
“博士教中學,會不會大材小用,浪費人才?”
“頂尖大學培養出來的博士,是不是更該去高校、科研院所或者大企業,去做高精尖的科研工作,那才是他們的用武之地?”
“如此高學歷老師,會不會沒有動力全身心投入到教學中?”
清華、北大畢業生去中學任教並不罕見
其實,清華、北大畢業生去中學任教,這樣的事情並不罕見。今年9月,深圳南山外國語學校(集團)高級中學發佈2020屆畢業生擬聘名單,幾乎清一色的清華北大畢業生陣容——20名錄取者中,有19人畢業自清華、北大,其中13人為清北本碩連讀,另1人為北師大本碩連讀。
10月30日,寧波北侖區發佈公告,要招聘一批高層次緊缺教育人才,分配到省特色示範高中工作。其招聘人數為10人,清一色的競賽指導老師,包括數學、物理、化學、生物和信息學,每學科招聘2人。應聘人員必須符合兩個條件之一:年齡40週歲以下,曾指導學生獲得全國高中學科聯賽(省級賽區)二等獎及以上成績。年齡30週歲以下,高中時期曾獲全國高中學科聯賽(省級賽區)二等獎及以上成績。招聘地點選在北大,
眾所周知,學科競賽獲獎選手最喜歡去的高校,非北大清華莫屬。與此同時,寧波市教育局也發佈公告,市教育局直屬6所學校決定面向全國公開招聘事業編制教師17名,其中9個競賽指導老師崗位,其中,對2020年全日制普通高校應屆畢業生的要求是,高中時期參加過省級學科競賽,並獲三等獎及以上成績。來投簡歷的,也少不了北大、清華畢業生。
經歷過高中學科競賽的人都知道,別說在全國拿獎,在省賽能夠拿到一等獎,也非常難。可以說,獲獎者都是該學科學霸中的學霸。北大、清華的畢業生,無疑都是學霸中的佼佼者,擔任相應的學科競賽教練,確實能一展所長。
名校高學歷畢業生去教中學,會不會是大材小用?
深圳一位家長的女兒曾在深圳中學就讀,目前是一位在讀博士生。這位家長分析,國家投入大量資金,是希望大學裡培養出來的頂尖人才更多地進入科研領域。中學過度吸納高端人才,從整個社會資源配置的角度來看,是一種不合理的浪費。
這代表了當下一種主流的觀點,但教育界的人士大多持相反的態度。
人大附中聯合學校總校校長劉彭芝曾說過:與大學相比,中學尤其是高中階段,更是學生學習方法訓練和養成的關鍵時期,更需要好教師來示範和引領。而當前在我國,博士進中學,不是太多,而是太少了!
深圳中學校長朱華偉也一直倡導,越是優秀的學生,越需要優秀的老師引領。
原中山紀念中學校長賀優琳接受採訪時曾說,一個國家有兩支隊伍最重要,一是醫生,二就是教師,這關係到我們培養的是什麼樣的人,
教師的綜合素質越高,對國家未來的發展越有利。2018年,中共中央、國務院頒佈了《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,這份專門面向教師隊伍建設的里程碑式的文件強調,興國必先強師。教師承擔著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命,肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任,是教育發展的第一資源。
華師一附中:人才是學校未來發展的核心競爭力
對此,華中師範大學教育學院教授、博導郭元祥認為,基礎教育是教育的根本,教書育人談不上“浪費”。有一批高素質、專業化的博士生參與到中學教育中來,是值得肯定的,在知識結構、學科引領上都有自身優勢。尤其是國家也鼓勵通過綜合性大學和非師範類高等學校的參與來提高教師隊伍的建設質量。
在國際上,名校博士去教中小學,也很普遍,“只要是全心投入教育,就不存在大材小用的說法。”郭教授表示,他唯一擔心的,就是他們可能沒有經歷過教師專業訓練,需要日後在工作中進行強化。
據梨視頻報道,該校副校長江興隆介紹,這次招聘收到1000多份簡歷,我們第一輪優先選擇了博士碩士生,從15個清華北大畢業生中擬錄取6個,年薪20多萬。他認為,博士教高中不是資源浪費,基礎教育強大教育才能強大。
清華、北大碩博到中學任教
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來源:荊楚網綜合楚天都市報、錢江晚報、21世紀經濟報道、梨視頻等
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