獵聘發佈《2019年中國AI&大數據人才就業趨勢報告》指出當前AI&大數據人才呈現爆發式發展與嚴重人才荒並存的尷尬景象，中國人工智能人才缺口超過500萬，大數據人才缺口高達150萬。國內人才呈現年輕化趨勢，以25-30歲從業者居多；人才專業背景以計算機和信息科學居多；AI&大數據人才平均月薪￥22322，遠超互聯網行業其他從業者和金融業從業者……
哈佛商業評論發文表示，人工智能對於商業來講是一個異常強大的工具。預測到2030年人工智能將為全球經濟帶來15.7萬億美元的財富。新浪科技報道，阿里AI labs年薪百萬美元引進兩名科學家，華為也為應屆博士開出高價年薪，以期引進高技能人才，但仍出現AI人才高薪難求的窘境。
AI&大數據人才呈年輕化趨勢
獵聘數據顯示，我國2019年1月-7月AI&大數據人才年齡集中於25-35歲，佔比超過70%；工作年限以5-8年居多，其次為10-15年、1-3年和3-5年，間接表明年輕且具有豐富工作經驗者更受青睞。
AI&大數據人才專業背景分佈
從AI&大數據人才專業背景分佈TOP 10來看，以計算機科學與技術為主打，其次為軟件工程、工商管理、電子信息工程等等。由此可見，該行業的人才准入門檻還是較高的。
全國AI&大數據人才需求快速增長
AI&大數據作為新興行業，它和互聯網行業雖有千絲萬縷的聯繫，但對人才提出更高的要求。新時代，該類稀缺人才遍佈各行各業，但存在嚴重供求失衡問題。
從2019年1月-7月全國各行業AI&大數據人才供求分佈情況看，互聯網佔據半壁江山，其次為電子通信、機械製造、金融和製藥醫療行業等等。
而全國AI&大數據核心職能人才需求和供給分佈圖可見，機器學習、數據產品經理、深度學習需求量較大，而在人才供給方面則過於集中在數據產品經理、機器學習和數據分析方向，你看出其中的玄機了嗎？日後你想往哪個方向發展？
教育部再發公告“新增人工智能專業”
2019年增補專業《普通高等學校高等職業（專科）專業目錄》緊扣國家經濟社會發展新業態。人工智能技術服務專業可行性論證報告指出，高職人工智能技術應用專業的建設，可以依託原有等相關專業，進行二次延展建設。高校加緊AI人才培養，以期填補我國500萬+人才缺口，看到這裡不由的好奇這類人才薪資到底如何？引無數英雄折腰……
搜索職友集統計的全國人工智能工程師平均薪資￥17210/月，取自3109份樣本，要知道該職業從業者薪資隨工作年限遞增，應屆生薪資¥8310，1-3年薪資¥16370，3-5年薪資¥23350，5-10年薪資¥28820，10年以上薪資¥37500，該數據僅供參考。
人工智能工程師薪資
全國機器學習工程師平均薪資￥27360/月，取自4832份樣本，應屆生薪資¥18650，1-3年薪資¥23590，3-5年薪資¥31520，5-10年薪資¥34320，該數據僅供參考。
機器學習工程師薪資
全國算法工程師平均薪資￥22980/月，取自73275份樣本；應屆生薪資¥15830，1-3年薪資¥21150，3-5年薪資¥27710，5-10年薪資¥31080，該數據僅供參考。
算法工程師薪資
隨著人工智能愈發火爆，不少人擔憂未來就業，像電話銷售員、打字員或相關鍵盤工作者、分類員、常規程序檢查員、測試員、流水線質檢員、銀行或郵局職員、財務類行政人員等職業未來消失率高達95%以上。而以下10類職業被替代的可能性僅為0.1%，人工智能科學家、創業者、心理學家、宗教教職人員、酒店與住宿經理或業主、首席執行官、首席營銷官、教育機構高級專家、特殊教育教師、衛生服務與公共衛生管理或主管等。
還記得上週發佈的文章“未來十大新興技能，雲計算、人工智能、全棧開發……”嗎？LinkedIn領英於前日在上海發佈《中國未來技能趨勢報告》指出，我國未來十大新興技能分別是合規、雲計算、數據科學、小語種、風險管理、交互設計、人工智能、區塊鏈、數字營銷、全棧開發。李開復將人工智能革命分為互聯網智能化、商業智能化、實體世界智能化、自主智能化四個浪潮，他表示美國雖暫時領先中國，但只需5年，中國便能逆襲。未來AI將會帶來哪些風險，近50%的人類工作在未來15年內被人工智能取代，你的工作會被替代嗎？
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