李淵，現任某部政治指導員。2017年4月，連隊整建制調整為新型作戰力量，面對舉步維艱的實際、面對同志們臉上的迷茫、面對骨幹們心中的困惑，對於剛剛完成軍政互換的他來說，可謂是困難重重、舉步維艱。抓連隊全面建設的動力從哪來？戰鬥力生成的突破點從哪找？工作底氣從哪出？在不斷拉直這些問號過程中感到，作為一線帶兵人，只要撲下身子、踏實本分，就能崗位出彩、贏得精彩。
01
要想當好支部書記
必須在謙虛學習
勇於實踐中培塑過硬素質
崗位雖有不同，但勝任崗位的道理卻是相通的。只要熟悉相關規定、掌握基本方法，踏踏實實地幹工作，就能開好局、起好步。記得剛到任的第二天恰逢政治教育，為上好第一課，我熬了整個通宵編寫教案、製作課件，當我信心滿滿、慷慨激昂地授課時，發現臺下卻是昏昏欲睡，甚至有人還打起了哈欠，我也不由自主地冒起了冷汗。
事後瞭解到，像我這樣形式單一、“教學法式”、空洞無物的授課早已被同志們所厭惡，唯有運用新手段、講好新故事、傳授新觀點才能激活聽眾的興趣點。以後，我每次授課都堅持播放網絡視頻、引用新鮮事例、用活網言網語，授課效果有了明顯改觀。
為了防止類似情況再次發生，我把政治指導員必須掌握的7個“紅本本”作為工具書、枕邊書，只要一有空就拿出來原原本本學，逐條對照悟，遇到問題還向周圍同志請教，在日積月累的探索感悟中尋找提升工作的方法竅門。為了理清思路不出錯，我經常找營連主官學經驗，找連隊官兵提意見，被連長稱為“老學生”；為了工作落實不漏項，我每天梳理任務清單、逐條落實，被大家稱為“帳房先生”，正是通過這些不起眼的“小動作”，連隊的工作也有了起色，連續兩年被評為“先進基層黨組織”，我也被評為“優秀黨務工作者”。
02
要想練好主責主業
必須在立足現有
主動作為中夯實訓練基礎
練兵備戰是中心工作，作為政治主官、黨支部書記，既要當好指揮員，更要做好責任人，如果這項工作抓不好，我就是連隊的罪人。連隊剛調整時，面對學無教材、訓無裝備、戰無平臺的困境，如何像兄弟單位一樣展開轟轟烈烈的實戰化訓練，成了全連官兵最大的困惑。
我們支部一班人，統思想、搞調查、定思路，形成了“基礎體能苦訓、必備技能精練，專業理論先學、裝備操作頂訓”的抓訓思路。我們圍繞速度、力量、耐力三個重點推開了體能訓練 “套餐”，因人而異制訂計劃、抓住點滴強化訓練，體能PK賽成了家常便飯，當年就取得了全旅建制連體能比武第二名的好成績。
裝備未到、骨幹先行是我們支部一班人的共識，2017年7月，我帶10餘名骨幹到兄弟單位跟訓見學，面對冗長枯燥如天書般的理論集和錯綜複雜如亂麻般的電路板，沒幾天大家就心煩意亂、沒了激情，此時我深知唯有身體力行、率先垂範才能調動熱情、激發活力，於是實裝操作我最用功、背記理論我最刻苦、請教問題我最積極，用實際行動帶動了大家的練兵動力，結業考核時，我們的成績都在良好以上。
平時我們不等不靠、主動作為，沒有裝備就練技能，把指揮通信器材使用、識圖用圖、戰場勤務等必備課目練成了連隊的集體強項；缺少器材就拓展訓練，人人訓練雷達對抗、個個掌握基本要領，推進了連隊練兵備戰任務的有效落實。
03
要想完成大項任務
必須在珍惜平臺
攻堅克難中強化打贏本領
大項演訓活動是歷練打贏本領、提升連隊凝聚力、戰鬥力的有效平臺。然而，有編無裝的實際讓我們只能在實兵演習中跑龍套，非火力單位的現實讓我們只能在實彈射擊中當看客，特別是去年，隔壁連隊在戰區陸軍比武中拿了7個名次還有2人立了功，有人開始埋怨“平時練得再好有啥用？沒有裝備我們熬到退伍也出不了頭”，我看在眼裡，急在心中。如何破解這個難題，像一塊石頭壓在支部一班人的身上，為了扭轉現狀，我和連長商量，沒有平臺我們就找平臺，沒有任務我們就要任務。
備戰某跨區演習時，我主動請纓承擔旅鐵路裝卸載訓練攻關任務，帶領骨幹一邊研讀教材學原理，一邊請教教員學技巧，發明了“木條模型擺練法”，訓練效率明顯提升，最終打破紀錄，考評專家說“這是無法複製的操作”。
一次實彈戰術演習期間，我們再次請纓進行海上清場警戒，累計清場各類船舶百餘艘，確保了實彈射擊安全順利。正是在遂行這一項項任務過程當中，全連官兵的自豪感、榮譽感不斷提升，也正是依託這一項項任務錘鍊，全連官兵的戰鬥力、凝聚力逐漸增強。
04
要想凝聚兵心士氣
必須在細處著手
真情付出中贏得官兵信任
患難見真情，解難聚兵心。工作中我感到，越是把戰士的事當成自己的事，再大的事都會變成小事；越不把戰士的事當成自己的事，再小的事都能變成大事。
去年，滿服役期大學生士兵小楊為參加演習主動申請推遲退伍，但延遲報到會耽誤選課、減少學分、影響畢業，心情既矛盾又沮喪，得知這個情況後，我一邊安撫他的情緒，一邊反覆聯繫學院輔導員，幫他解決了問題，他興奮的樣子我現在還記得。
連隊一名戰士，在經常訓練受傷，班長擔心他會成為重點人，要求他寫各種保證書，發現問題後，我一面對班長進行批評教育，一面積極協調入院治療，並且堅持每週看望，還經常與其家人互通情況，退伍時，他父母不僅沒有提出任何要求，反而感謝連隊的關心照顧。就是在這樣一件件小事中讓同志們感受到組織的溫暖，他們才能真心向組織靠攏，今年連隊滿服役期人員100%遞交了留隊申請。
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