雷諾F1車隊承認調整人員架構存在難度

雷諾F1車隊承認調整人員架構存在難度

Renault F1主管Cyril Abiteboul鼓勵車隊直面外界對其人員調整的質疑並迎難而上,而法國製造商車隊的“主動性”和“勇氣”得到Daniel Ricciardo的欣賞。

美國大獎賽期間,Renault宣佈Pat Fry和Dirk De Beer將在2020年加盟車隊,前者將出任高級工程師,後者會成為空氣動力學部門的管理者。

本賽季Renault繼續加大投入,但是儘管迎來Daniel Ricciardo,但是目前車隊在積分榜上落後McLaren 38分。要想保住上賽季結束時的第四名,對法國車隊來說難度不小。加上近期又有傳言聲稱Renault對堅持參加F1的決心產生動搖,Abiteboul表示他的車隊必須在工作上保持堅定。

“當你宣佈對空氣動力學部門重組的時候,其實你已經為此工作了好幾周,而不是因為日本的比賽結果令人失望才做的改變,”對於車隊內部調整對外宣佈的時間點的選擇以及外界的質疑聲,Abiteboul解釋說。

“消極的聲音會非常消極。有時候幕後工作和表象之間的差距非常大。但是你還是要對人們可以看到的表象負責,(哪怕)沒必要對你(幕後)做了什麼。我猜這是我們在這個世界需要面對的困難之一。”

“這是認知上的難題,但是我認為我們需要在行動和做決定時保持鎮定、保持專注,同時還有自信——這恰恰不是我的強項。但那也是為什麼我們能一起成長。我們正在一起強大起來,能夠親身經歷才是好事。”

Daniel Ricciardo“轉折點”

雷諾F1車隊承認調整人員架構存在難度

去年獲得年度第四,是Renault以製造商車隊身份重返F1後最好的年度成績。在連續挖角Marcin Budkowski(前FIA技術總監)、Ricciardo等“強援”並擴建Enstone工廠之後,Abiteboul在2019賽季前信心十足。但是賽季開始之後,卻是使用Renault引擎的McLaren進步更大,同時在積分榜上領先法國製造商。

在Paul Ricard賽道進行的法國大獎賽,是Renault全賽季中最重要的比賽之一。但是相對McLaren,法國車隊無論在成績和表現上,都無法令人滿意。Abiteboul透露,事實上從那場比賽結束後,他就決定對車隊骨幹結構進行調整。

“你可能記得我在賽季初的時候有點情緒高漲,”法國人說道,“我提到了我們的期許,不是成績方面,因為我從來沒說過我們會登上領獎臺或瘋狂的成績。但是對我來說,法國大獎賽是轉折點。”

“我們想要實現一系列的進步,但是沒有按照我們想的方式實現。這是我們的轉折點,所以我們需要進行分析和適應。那就是為什麼從法國大獎賽到今天是比較差的一段時期,因為從做出決定到達成目標是需要花時間的。”

雷諾F1車隊承認調整人員架構存在難度

“不要忘記一些人員的合約情況。他們簽訂的是2-3年合約,所以如果你需要簽下他們,你需要等他們或者去尋找其他人。這是我們我們重組車隊的時候需要面對的難題之一。”

“不是因為等待的時間很長,只是需要花一些時間。現在我們已經克服了。我們宣佈了完成的工作,更重要的是製造了額外的動力,因為我們在夏休期前就看到,這個賽季會又長又艱苦。”

Ricciardo反應積極

本賽季還剩最後兩場比賽。Ricciardo在車手積分榜上排名第八,今年的最佳戰績是在Monza獲得第四名。雖然成績與他的預期有所出入,但是他對Renault人員結構得到壯大表示高興。

“當我加入車隊的時候,還有一些情況沒有確定,”澳大利亞人表示,“我認為今年確實不完美。所以我猜有一些事情需要進行改變和嘗試,以便調整到位。”

“我認為更重要的是,車隊知道需要在一些地方做得更好,而且他們正在行動,我喜歡他們的主動性。那是否是正確的決定,讓我們拭目以待。但是我尊重這種改變的勇氣。”


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