自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，淄博市高青縣蘆湖街道黨工委堅持深學細悟，聚焦主題關鍵，強化擔當作為，紮實推進學習教育走深走心走實。
一是聚焦民生熱點問題解決。農田水利設施是街道群眾反映最集中的問題，9月30日，召開全體村書記參加的水利設施建設專題會進行論證，投資400餘萬元的高標準農田項目已經基本完成遷佔，骨幹水網規劃已與相關部門進行對接。針對街道東西跨度大的實際，加快完善便民服務體系，投資20餘萬元，實施街道、管（社）區、村三級平臺建設；出臺各項制度規範7項，調整窗口服務人員30人次，服務效能明顯提升。社區層面，對反映強烈的二次加壓、供暖、物業服務等問題進行全面排查，蘆湖小區門口地面磚破損等6項問題已經解決；在所有樓道門口公佈街道黨工委書記、社區書記電話，暢通了與居民聯繫的渠道，第一時間瞭解、介入問題，“12345”投訴同比大幅下降。
二是聚焦發展瓶頸突破。以主題教育為契機，著力解決長期以來制約街道發展的重點問題。突破規劃制約，長期以來，街道規劃不清晰，藉助空間規劃調整契機，爭取將街道規劃列入全縣整體規劃，解決了多年來無序的發展現狀，中規院已經進行3次現場調研。突破產業制約，現有“高青大米”“高青西紅柿”2件國家地理標誌產品，受規模和品牌運作影響，效益得不到提升，對此，出臺鼓勵土地適度流轉政策，每畝補貼200元，現已經培育2個500畝左右的種植大戶。突破村集體經濟制約，在全縣率先完成農村“三資”清理規範，共清理土地10536畝，增加村集體經濟收入75.6萬元，所有村達到3萬元標準，使村裡擺脫了“無錢辦事”的困境。同時，全力抓好信訪穩定，強化有解思維、初訪意識，年內力爭所有矛盾問題全部化解。
三是聚焦黨員管理提升。全面梳理年老黨員、流動黨員，進行備案，分級分類管理，通過送學上門、就近學習等，儘可能實現黨員學習教育全覆蓋；研究制定出臺新的黨員量化積分考核辦法，通過公開欄，加強公示力度，激發黨員履行職責義務，激發發揮先鋒模範作用的主動性；對無正當理由不參加組織生活的50餘名黨員以提醒函的形式進行書面提醒，擬於11月份通報。
四是聚焦工作作風轉變。利用主要領導上黨課、交流研討等，將作風建設時時抓在手上，在街道全面開展“黨員聯戶”活動，所有具備活動能力的黨員掛包5-10戶，定期走訪，密切黨員群眾聯繫，傳播黨的聲音，查擺解決群眾需要解決的問題，目前順利開展。在機關黨員中，結合實際梳理作風建設“10條問題”，提醒黨員幹部自覺克服，深入整改，提升工作效能。
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