繳納社保有技巧嗎？什麼時候繳納最划算呢？有人說繳納夠年限不再繳納最划算，有人說一直繳納下去，繳納的時間越長越划算。
現在我國相關文件規定，社保必須繳納足夠15年，才能在退休之後領取一定的養老金。很多人肯定會這樣想：那要是交夠十五年就可以領取養老金的話，交那麼多年也是白白浪費，還不如交夠十五年就停止呢，這樣既省了錢，又有養老金，何樂而不為呢？但是真的是這樣嗎？繳夠十五年就停止繳納真的這麼划算嗎？
第一，有人可能覺得，自己已經繳納夠15年了，退休之後可以領取養老金，再繼續交下去是不是沒有這個必要呢？其實社保終究是一種福利制度，繳納的錢越多，福利也就越多。
1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多；
2、交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也佔不到了；
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
第二，如果你繳納社保只繳納十五年的話，在沒繳納社保的時間內，你無法享受到社保帶來的各種醫療待遇，例如看病、買藥，都要自己花錢。除此之外，如果退休之後還要享受醫保待遇的話，必須滿足一定的繳費年限，好多城市都是要求男25年，女20年的呢，所以你只繳納15年，退休之後是無法享受到醫保待遇的。
第三，繳納社保的時間還會影響我們領取失業保證金的金額。繳費社保年限長短，對領取失業保險金的期限有著直接的影響。根據有關規定，累計繳費滿1年不足5年，可領取12個月；滿5年不滿10年，可領取18個月；滿10年及以上的，可領取24個月。
最後，繳納社保的年限還影響工傷待遇。計算工傷待遇時，員工繳費基數的高低將直接關係影響到工傷職工的傷殘補助金的多少。
這樣看來，社保還是繳納的時間越長越划算。繳納時間越長，你能享受到的待遇越好。
所以如果你已經繳納夠15年了，建議你繼續繳納下去，這樣才能多繳多得，長繳長得。
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