美國金融求職過程如何快速拿到offer

offer收割機留學小編有話說：首先第1個關於簡歷這類的問題，一定要多找一點說母語的幫你改一下，可以讓你的美國同學讓他幫你看一下簡歷的語法問題。很多時候，你的寫法可能是很中式英語。其次呢，在簡歷我想要說的是，美國人還很看重的一點就叫做你的課外活動extraordinary activity，意思就是說你去做的一些志願者的活動，我不知道有什麼志願者的活動，但是我之前有在醫院裡面當過志願者，所以這一點我也寫在了我的resume上面也有幾次面試的時候，別人也都問了，其實這一點在美國還蠻加分的，如果你有就是志願者互動，並且做了一些不太一樣的事情的話，在美國都會加分的。

resume上面要有你自己的閃光點，不要千篇一律的寫什麼我GPA4.0，,我在哪裡讀過書，學過什麼course，it doesn't help，這樣子的簡歷他們見太多了，你要找一些不一樣的地方，有沒有做過什麼不一樣的business，有沒有一些自己非常creative的idea，比如說像我之前有幫別人做客服，也在eBay上做過，這些你們難以想象，但是這些確實是我在面試當中最經常被問到的part，他們完全不care我在中國有拿多少GPA，我學的東西有多少，然後也不care我學了什麼課程，但是如果我在簡歷上寫了我自己part time或者是我自己的這些small business，他們的整個重心就會完全被吸引到上面。他們覺得你是一個能夠在美國呆兩年就能夠做這麼多事情的人，他們就覺得你很優秀。

offer收割機留學小編有話說：當你簡歷改好了之後，你可以去像我剛剛說的和不同的公司，你感興趣的職位的recruiter進行交流，或者是直接reach out to manager，然後和manager去聊我想要這個position他只要提到讓你把簡歷發過去，你直接把你的簡歷給到recruiter agency，因為在美國有很多recruiter agency他們的職業就是在幫合適的人和合適的公司來進行一個匹配，所謂的叫做獵頭公司，但是在美國的獵頭公司會更好的reach out一點，你可以直接在網上去Google，然後找到一些類似accounting finance的獵頭公司，然後你把簡歷遞交給他們，並且要多與他們聊天。如果你只是發Email來往，其實別人對你的印象是非常的低的，只有你真正的和他聊過天，才知道你是誰，比如說我告訴他我來美國才半年，但是我的英文已經很好，那他對你的印象非常的impressive，那以後如果有什麼合適的職位的話，他也會第一時間會想到打電話通知你，有些同學就會問為什麼他要給我找工作呢？因為這是他的工作，如說他把你成功的推銷給一個公司，那個公司會付錢給他，所以你不用覺得你是在求他幫你，這是一個互利互惠有關係，你們要學會彼此的去利用，就是你要利用他來幫你找到你想要的職位，他也會利用你來去獲取他的工資。

第2點的話，就是如果你不願意找獵頭，那你有可能就去網上海投，或者一些其他的求職網站，包括那些官方公司的website，career website，career fair我是沒有去過，但是很多人也去過，也在裡面可能有networking到蠻有蠻有用的人，但是我自己的那networking大概會經常的是打電話，然後甚至是face to face，我比較傾向就是face to face，這樣可以讓別人更加有影響的記住你，如果你看見了什麼公司職位有興趣，比如說我現在對Morgan Stanley裡的某種每個職位非常有興趣，那我就去找這個職位當中，我可以reach out的人。找工作的話，首先要看你所在的城市，如果你是在Texas的話，那你其實很容易找到校友資源來去幫你refer，如果是outside of Texas，那就需要完全靠你自己，而且我自己networking的時候我比較傾向於和白人，或者是直接和某部門的頭頭之類的直接接觸，他們的言語權重非常重，所以與其花時間去networking一些並沒有太能夠幫助你得到這個職位的人，不如去死不要臉的死纏爛打了一個他們的manager或者是頂頭上司，雖然比較難，但是收穫是很大的。

offer收割機留學小編有話說：像我之前就有認識SP global，Morgan Stanley，bank of America ，SMT等，我之前基本上都是通過他們的頭頭來拿到面試的機會，然後拿到面試的，面試之後其實就是看你的，還是回到我之前說的，其實就是看你的個性，看你的語言，看你對於這個公司的準備程度已經有多想進去這裡，那如果這一切都準備的非常好的話，拿到offer應該是沒有問題的。

FAQ

【問】請問學姐，讀研的時候什麼時候開始找實習比較合適呢？

【學姐】這個我覺得是看你自己的時間吧，因為其實讀研的時間真的很短，一年半到兩年，就是我之前沒有考慮要在美國找工作，所以我國內有HSBC，匯豐，然後還有兩個security的公司有實習過，但是在美國的話我是臨近畢業之前有在美國信安總部，當時他們想要培養我做wealth management這一塊，所以我當時是一邊在學一些問題，然後一邊再學一些考試，就是美國的security的考試，所謂的實習就是幫一個比較著名的financial advisor，就是financial planner 幫做個人理財的一個理財分析師，就是去學一些東西，就是所謂的實習，所以畢業之前吧，如果你有空的話儘量可以找就找。

【問】請問學姐你是怎麼認識這麼多人的？德州應該是比較偏僻的地方了呀

【學姐】我剛剛有在講座裡面說 LinkedIn，可能在國內會比較排斥網上和Email的交流對不對？我不太清楚，但是在美國這是一個非常普遍的東西，就是像我覺得國內的人比較排斥網上購物一樣，總覺得網上都是假的，但是其實在美國這是個非常普遍的東西，就是你要用好各種網站各種電話各種Email，這些都是你認識人的不同渠道，不是說一定我要去敲門這樣子，然後一個人又可以把你refer給另外一個，如果他們覺得你很好的話。

【問】學姐平時的實際安排怎麼樣啊？如何兼併學業與找工作？

【學姐】我首先想說一下我好像沒有兼併學業和找工作，因為我學業真不是很好，我看我們當時跟我一起找工作的基本上都是4.0或者3.8的GPA，我其實好像就是我們班最低的3.5或者3.6的GPA，但是好像我最後是唯一一個找到工作的，所以我沒有太兼併學業和找工作，我去美國的那兩年就沒有怎麼好好學習，每天都在打工，然後有work out，然後也有認真的上課，但是好像也沒有在學業方面有太多的追求。我對健身比較care，然後每天有時間我都會去健身。

【問】想問學姐一個比較直接的問題，就是美國非quant的金融業薪資水平是怎麼樣的呢？還有就是請問對中國人而言，職業上的天花板是不是真的存在呢？

【學姐】工資的問題，首先我想說如果你要想跟國內的比，換成人民幣怎麼樣都是比國內高。

但是你要想和碼農那些一開始的工資比的話，比如說在San Francisco ，California，那再怎麼樣都是低的，包括紐約金融行業非quant的工資起步都是非常低的，可是如果這就是你覺得很重要的一點的話，那我覺得沒有辦法，就是非quant的金融行業，起步工資本來就是很低的，你必須要認清這個事實，因為這不是一個很有技術含量的，像你們想象的需要考很多license，需要什麼skills都會，這就是一個很普通的工作，但是金融業相對於其他職業不一樣的，就是它的後期的提升程度會很高，比如說第1年和第二年，第2年和第3年你跳一次槽，可能你的工資就會變化很大，而不像其他的碼農那些有可能他們做10年工資都是一樣的水平，這個完全看你自己。

而且，用我平時經常說的話來說，工資本來就不是你主要的求生手段，你如果想要靠這工資來發大財的話，我覺得在全世界都不可能吧，所以就是有效的去認識人，有效的去了解一些行業的信息，有效的去了解一些人脈的信息這一些才是你比較重要的點。

職業上的天花板是不是真的存在這個問題，我不好回答，因為我現在才剛剛職業不久，還沒有到達到天花板的時候，但是就我觀察而言，簡單的說吧，首先如果你已經思考到職業上的，你要到職業的天花板的這個問題了，首先是你要足夠的優秀到能夠進入一行職業，並且能夠成功的做上至少VP或者是說大boss的level。你才會去思考在美國，天花板存不存在，那個時候你在考慮我要不要留在美國還是回中國繼續發展，但是在那之前你都不用思考天花板存不存在，因為根本就還沒有到達天花板的時候。

offer收割機留學小編有話說：但是我大概懂你的意思，確實在美國的話，對那種看起來比較書生氣的亞洲男性會或多或少有一點點，並沒有那麼的友好，不過也很正常，就是審美，因為他們大概就喜歡經常運動，比較陽光型的型男，那如果你是一個只會讀書的男生，然後又是Asian，然後可能又沒有白人長得人高馬大，因為金融行業本來就看臉，所以就是他們會有pressure，這是肯定會有的，但是如果你真的就是非常優秀的話，這一點都不存在所謂的，你們所問的這些什麼天花板，別人會被歧視之類的問題，其實都是來自於你們去聽到的一些並沒有成功人的講解，因為只有沒有成功的人，他可能才會告訴你說我是因為這系列種種原因而沒有找到工作，或者是說我是因為天花板，因為對亞裔的歧視而沒有能夠爬上去，但是成功的人他都不會覺得這些是問題，所以這完全就是看你自己，如果你要把它當成一個因素的給自己找藉口的話，那也是OK的，相反如果你覺得這些都不是藉口的話，那你就不用care。

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