其他行業從業者與HR之間的問題可能一般，但是互聯網相關的從業者與HR之間故事還是經常發生的。
特別是程序員，這不：
大概就是面試的程序員可能因為各種原因不想去面試這家公司，找了一個相當硬核不管是誰都無法拒絕的理由推掉了面試...但是由於朋友圈的原因被HR看到了，所以HR明白過來以後開始吐槽！
講道理，正常來說一個面試推掉了就推掉了，你不需要的這個面試的機會，你面試的公司也不是非你不可，沒啥好說的。雖然找的理由是硬核了一點，但是HR的脾氣也有些毫無理由！
網友們基本都保持同一個觀點：
人家沒直接告訴你不想幹都不錯了！
人家不想來了，找個理由推脫下，作為面試者，和氣收場就算了，你怎麼戾氣那麼重，可怕！
對於面試不通過的人，你們會告訴他沒通過嗎？等你回答？
說的也對，畢竟面試來不來是人家自己的事情，找什麼理由也是自己的自由。這個理由造成的結果和對不起來不了是一個結果。不來面試還願意給HR一個消息也還算不錯了。
HR的脾氣發的也是有些無緣無故的，畢竟對於沒通過面試的人，HR能通知就不錯了，哪怕HR告訴我不是因為我能力不夠，而是公司倒閉了！
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當然，也還是有朋友持不同的想法：
各行各業都有它存在的理由，HR也不例外，怎麼能說不需要HR呢？求職者不來面試給的理由多種多樣，面試官也不強求。我理解樓主這麼說的意思，無非就是覺得那麼大個人了，找藉口怎麼還咒上家人了呢？這是不懂事。不明白為什麼大家那麼大反應，難道這種藉口是應該的？感覺大家都挺恨HR的啊，憤青。
不否認其實程序員與HR之間是有一些矛盾的！矛盾的根源大概是因為大部分程序員學歷偏高，HR大部分學歷一般，但是卻能夠在一定程度上左右程序員未來幾年的前程......
對啊，家人出事啊，他不陪家裡人吃飯看電影家裡人就會很難受，這**hr！
哈哈，在哪裡都不會缺少調皮的網友！
大爺當習慣了，突然有個人不順你心意就開始吐槽了？這點小事至於麼。再說了，面試不通過，你會一個個給人打電話說不通過，或者說不通過的原因嗎？吐槽人前先換位思考下。
就一面試人家不去不是正常嗎 。。。你挺逗啊
這種Hr真是事逼 你拒絕別人的時候 給過合適的理由嗎？
有位朋友也是直接向HR問了出來：
在等一個待溝通的hr回覆，加上了微信問了兩遍，後來他也發朋友圈，我也評論詢問。人家就是不回，咋，hr回一下給個答覆這麼難？
對啊，最起碼那位面試者還是回覆了不是嗎？
那人家要是說沒看上你家公司，那你是不是還要上門堵人罵？
相信應該還是不會出現這種情況的，但是樓主的無名之火發的確實是有一些奇怪...
大家是怎麼看待這件事情的呢？
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