前言：如今的職場，幾乎每家HR的都會在招聘的時候告訴你，我們
工資高、福利好。當然，除了工資之外，很多求職者都還是比較看重福利待遇的。畢竟，誰不想美滋滋的工作呢！HR們會各說紛紜，讓你一知半解且蠢蠢欲動。讓你恨不得馬上衝進公司大喊：我要上班。但真相是，福利這個東西沒有對比沒有傷害，畢竟，作為資深職場人的筆者也深深的知道，好的福利永遠都是別人家的公司。這不，又有網友曬出自己公司的福利了，一起來看看。
各位同事，大家好！
進入秋冬之後，天乾物燥，皮膚保衛刻不容緩，考慮到公司女性較多，現經行政部決定。特安排每個工作日下午5 : 00-6: 00為[面膜假] , 這期間公司將限量提供面膜等各種護膚產品，請大家到前臺領取，隨意享用(僅限女性)。有效期2019年10月30日至3020年1月1日，特此通知。
別人家，面膜假、3020年，不限年限隨意享用……看到這，大家是不是不淡定了，也許和筆者一樣，正偷偷躲在角落大口吃檸檬！我們聽慣了互聯網行業的福利，這面膜假大家該是頭次聽說吧，當互聯網還在為996奮鬥的時候，別人家都已經放面膜假了。這樣的炫耀也是在互聯網坊間引起了軒然大波，我們再來看看網友們都是怎麼說。
有網友就羨慕到。女性有面膜假，男性可以有抽菸假嗎？公司該不是想測試一下他們的面膜吧！盈利公司這些福利很正常，以前我在一家公司下午三點到四點就是休息時間，吃水果打遊戲。我們公司什麼福利都沒有，看到朋友圈到處都是別人公司曬福利的！想想我們老闆還拖欠了全體員工2個月的工資了！
也有網友說到。業務不飽和啊，都是別人家的。看著別人各種曬福利的，我只想說，知足吧，進大半年公司拿著最少的錢幹著最多的活，大節小節福利一概沒有，年終獎神馬的聽都沒聽過，就連年前能不能提前發工資都成了笑話，我就想說還有誰。
也有網友感慨到。看著別人下班都拿著節日發的福利。好羨慕。沒有福利就算了，工資還不按時發。騰訊福利也比較好，一直都聽別人這麼說，上網查說有購房貸款、聖誕晚會、免費班車、水果飲料、帶薪年假事假15天，還有什麼嗎？
也有網友爆料到。別羨慕，分眾傳媒6個月試用期，分眾傳媒淨利潤同比下滑76%這些怎麼不說了？
看完網友的回覆，筆者最後也總結幾句。
雖然分眾推出的這個面膜假著實讓人羨慕。但也不是說互聯網比其他行業福利差，互聯網公司的福利其實還是比較不錯的，帶薪休假、團建等基本已經成為標配，還有不少企業開始允許帶小孩或者寵物上班，這也俘獲了不少90後職場人。
最後，筆者也惡意的分析一下為何分眾會推出這樣奇葩的福利；今年以來一級市場募資難，使眾多新興互聯網公司不得不在“互聯網寒冬”中“斷臂求生”。分眾傳媒第三季度互聯網客戶廣告投放額持續疲軟，下滑超過50%，投放佔比下降至19%。所以筆者也不排除分眾傳媒如今的業務不飽和，所以也從側面反應出員工空閒時間較多；再加上很多媒體等價置換來的“廣告費”（產品）也根本是銷售不出去的，還不如當個好人分發給員工，落下好名聲。所以對於這類福利也不必要羨慕。還有不少 “別人家的公司”，福利要比你現在還差好多呢。比如，“別人家的員工” 可能還沒有五險一金，真的，不騙你，筆者就不寫出來了，大家自行腦補下就可以了。
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