10月30日下午，在溫嶺市十六屆人大常委會第二十二次會議上，市人大常委會首次對任命幹部開展履職測評。台州市委常委、溫嶺市委書記徐仁標，市委副書記、市長王宗明參加會議。市人大常委會主任陳輝主持會議。
“高度重視市人民代表大會議案及代表建議、批評和意見落實工作，始終堅持把辦好代表建議、批評和意見作為改進和加強財政工作的一件大事來抓，堅持以代表‘滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應’為標準，嚴格落實，做到事事有迴音、件件有著落。今年，我局共協辦代表建議37件，均按時按規完成辦理回覆……”市監委、市人民法院、市人民檢察院相關負責人以及市政府組成部門一把手共30餘人參加履職測評。
在當天的測評現場，還隨機抽取了12名述職對象開展口頭述職。述職內容主要圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律法規，依法行政、公正司法的情況；執行市人大及其常委會決議、決定，落實市人大常委會審議意見、視察意見及辦理市人民代表大會議案及代表建議、批評和意見的情況；履行崗位職責和責任擔當及廉潔自律、作風品德的情況。
此次履職測評分為前期準備、調研瞭解、履職測評、反饋整改四個階段。在履職測評環節，市人大常委會組成人員結合手頭述職報告彙編、行政執法案卷抽查表、代表建議辦理情況表等資料，以及前階段調研情況，現場填寫《市人大常委會任命幹部履職測評表》，對每位履職測評對象進行打分。
徐仁標指出，今年，市人大常委會首次開展任命幹部履職測評工作，既是增強人大監督實效、推動“一府一委兩院”提升工作績效的有效手段，也是規範行政司法權力運行、促進依法行政和公正司法的實際需要，更是促進幹部作風轉變、更好推動全局發展的有力措施。相關部門要以此次履職測評為契機，確立更大格局，著眼更高質量，打造更好環境，形成更強合力，以初心換民心，以實幹創實績，為建設美麗溫嶺、活力溫嶺、幸福溫嶺作出新的更大貢獻。
陳輝在會上表示，開展履職測評是人大監督的法定職責，是完善人大監督鏈條的重要手段，也是推動溫嶺高質量發展的工作需要。市人大常委會有義務探索進行人事監督的新途徑，增強人大常委會任命人員的法治意識、人大意識、為民意識。
閱讀更多 浙江新聞 的文章
