據外媒11月4日消息，日前，麥當勞首席執行官（CEO）史蒂夫•斯特布魯克（Steve Easterbrook）因與一名女員工擁有了一段不當關係而被公司決定開除。這個全球最大餐飲連鎖店也因此失去一位有遠見的策略家。
據美媒報道，麥當勞公司上週日發佈了一篇新聞稿，稿件中指出伊斯特布魯克違反了公司政策，與公司的一名女員工產生了所謂的“兩情相悅”的感情，經過公司董事會的商議決定解除其擔任的職務。
伊斯特布魯克週日給一名員工發送的電子郵件中提到，兩人的所作所為是個錯誤，鑑於公司的價值觀，他同意董事會的見解，現在是他繼續前進的時候了。伊斯特布魯克承認他與女員工保持不當關係，稱之為兩情相悅。
雖然伊斯特布魯克已經與前任妻子離婚，但是麥當勞的政策規定：不允許執行長與公司任何人有深入交往的關係。
據瞭解，52歲伊斯特布魯克1993年就在麥當勞工作任職，2015年開始擔任CEO的職位，在職期間一直致力於領導麥當勞技術革新，以提高效率，提高銷量。而堅持改革的伊斯特布魯克也成功讓績效蒸蒸日上。
麥當勞官方並沒有透露更多關於該事件的細節內容，只是在決定解僱伊斯特布魯克後空出的職位由先前也曾擔任過總裁的坎普欽斯基（Chris Kempczinski）擔任。
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