山西畫報晉城訊（記者 李鵬飛 實習記者 張慧）2019年11月1日上午，晉城市政府新聞辦組織召開“晉城市戶籍制度改革相關配套政策”新聞發佈會。此次會議由晉城市委宣傳部副部長侯虎勝主持，晉城市委副秘書長、市委政研室主任、市改革辦常務副主任王志強在會上作重要主旨發言，並邀請到晉城市教育局、市金融辦、市人社局、市住建局、市科技局和市民政局等6家涉及戶籍制度改革和兩個“人才新政”重點單位的分管領導，就各自承擔工作的具體實施方法進行公開發布。
王志強介紹，在幹部培訓方面，從8月12日至10月18日，前後歷時兩個多月，覆蓋市、縣、鄉、村四級幹部近萬人的培訓畫上圓滿句號。培訓分3批進行，規模之大、範圍之廣前所未有。在宣傳方面，通過安排各部門領導接受專訪，開設專欄、刊登各類採訪稿、評論員文章、專家文章，通過多家微信公眾平臺回答網民關切問題，編髮通俗易懂的標語，在市區人群密集地方7塊LED屏滾動播放等諸多方式渠道，經過一個多月的集中宣傳，做到了家喻戶曉、眾所周知。在配套方面，為了將這些好政策真正落到實處，讓百姓實實在在享受改革紅利，晉城市委高度重視，狠抓落實。張志川書記作出重要批示，要求各級各部門必須提高站位，確保政策落實，確保無旋轉門、玻璃門，打通“最後一公里”，不作為、慢作為將嚴肅追責。晉城市委常委、市委秘書長孫世新親自主持召開專題會議落實張志川書記重要批示精神，晉城市委市政府督查室跟蹤督辦，各部門迅速啟動配套文件起草工作。
截止目前，晉城市委組織部、市委人才辦、市教育局、市公安局、市財政局、市金融辦、市人社局、市住建局、市衛健委、市醫保局、市科技局、市民政局、市總工會、市稅務局等14個部門共完成涉及戶籍制度改革和人才引進政策配套文件17個，形成晉城市深化戶籍制度改革助力高質量轉型發展完整的政策體系。
晉城市教育局副局長原紅衛、市金融辦副主任王敬峰、市人社局副局長趙惠斌、市住建局副局長尚東方、市科技局副局長張建樹、市民政局副局長靳惠萍就本部門相關配套政策進行了解讀，並就現場記者提出的相關問題進行了詳細解答。
據瞭解，2019年8月8日，晉城市專門召開新聞發佈會，就晉城市委深化戶籍制度改革和盤活農村集體土地資源“兩個文件”的出臺進行了發佈。9月25日，晉城市委市政府又出臺了《關於鼓勵高層次人才助力高質量轉型發展的意見》、《吸引大學畢業生就業創業實施辦法》兩個試行文件。10月18日，晉城市人才大會上張志川書記作出的重要講話，在全市引起強烈反響，對晉城未來發展意義深遠。
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