天山網訊（記者 馬蓓）民營企業也能開展職稱自主評審工作了！近日，我區向兩家民營企業下放相關係列（專業）職稱自主評審權，進一步發揮用人單位在職稱評審工作中的自主權，激發人才活力，打通民營企業人才職稱晉升“綠色通道”。
10月30日，記者從自治區人力資源和社會保障廳瞭解到，今年8月我區下發《關於向部分單位下放相關係列（專業）職稱自主評審權的通知》，近日明確了向新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司、新疆特變電工股份有限公司下放相關係列（專業）職稱自主評審權。首批獲得職稱自主評審權的自治區民營企業僅有兩家單位和三個專業。
下放具體範圍為，向新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司下放建築工程專業、化學工程專業副高級、中級、初級職稱自主評審權；向新疆特變電工股份有限公司下放機械電子工程專業副高級、中級、初級自主評審權。
新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司黨委書記劉旭斌表示，公司將充分結合企業實際，依據企業既有人才評價考核機制，堅持重能力、重業績，把職業道德放在評價首位，加大工作業績在職稱評價中的權重。同時嚴格制定評審標準，規範評審程序，完善監督機制，發揮職稱評審在促進專業技術人才成長、推動企業發展起到積極作用。
“公司成為新疆首批擁有職稱自主評審權的民營企業，將督促我們進一步加強自身學習能力，注重創新能力、工作成果轉化推廣、社會服務等方面的實際貢獻，讓更多人成為學識能力俱佳、有崇高職業精神的專業技術人才。”新疆廣匯新能源有限公司員工王向東說。
自治區人社廳專業技術人員管理處副處長劉剛介紹說，本次下放專業職稱自主評審權，是自治區進一步深化職稱制度改革、完善職稱評審條件和推進“放管服”改革舉措之一。充分發揮用人主體在職稱評審中的主導作用，進一步擴大用人單位自主權，讓職稱不再唯學歷、唯資歷、唯論文、唯課題。
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