2010年我19歲在基爾大學讀本科，12年去阿斯頓大學學習市場管理。今年，我24歲，在一個櫥窗的年輕企業擔任Social Media Manager，拿的是Tier 5簽證。
很多人都問我，你是怎麼找到工作的，說說經驗。首先，我要說一下關於簽證。英國曾經對本科以上學歷的國際留學生提供兩年的PSW簽證計劃，方便在英國留下工作，但最終於2012年終止。此後國際學生畢業後留英，僅可通過T2工作簽證，且工作要求和條件門檻不低。此後，從2014年4月6日起實施的《英國移民法規》,在英國積分制簽證體系(PBS)第五等級Tier 5中，新增國際學生實習計劃 (ISIS)，規定在英境內的國際學生畢業後可以直接從Tier學生簽證轉成為期一年的Tier 5國際學生實習工作簽證。而我，拿的就是這個簽證。雖然只有一年，但對於想要留在英國積攢些工作經驗的學生來講，這個簽證足夠了。
有人會問，留英工作到底是好是壞？這哪有固定答案。一方面來講，面對現在越來越多海龜的回國大潮，一個洋文憑在找工作階段，似乎已經沒有什麼太大的優勢。很多HR可能會更留意那些有海外實習或工作經驗的留學生，當然，這也是因人而異。另一方面，沒有一個規定說，只有有海外工作背景才算‘牛人’，在我看來，國內也有著很多元的工作機會。
Yes！留英工作
1. 能力上的提高
在專業技能上得到了很大的提高。把書本上的知識和技能用到了實際當中。我的研究生畢業論文寫的時Social Media方面的題目，而實際工作也是作為一個Social Media Manager，所以把曾經看過的理論基礎用到實際工作中，還是可以對這個行業有更進一步的瞭解，也擁有更實在的技能，也成為我職業生涯的助力。
2. 瞭解英國的就業體系，工作環境，企業文化
感受在英國工作的生活，不同的文化背景，公司的氛圍也會不同。我所在的公司雖然規模不大，也沒有大型企業的管理體系，但是工作環境和員工間的氛圍都是很自由的，這也是同很多中國傳統公司最不一樣的地方，在這裡，我們有足夠的空間去創造價值。同時也可以有更深的機會了解西方人的思維，如何去Networking，如何去Social，能更瞭解很多文化上的東西。
3. 更多的機會接觸當地企業和市場，知道當下行業的市場需求
每一個公司和每一份工作所對接的行業都是不同的，所以會有很多機會接觸更多當地企業，瞭解對方對於企業的定位和市場的需求。我的客戶都是來自英國本土的企業，而我主要的工作是幫助他們擴大在中國的市場。而不同的企業對中國市場的目標，受眾群，定位也不同，從中能學到很多，也接觸更廣的行業和領域。
4. 薪資和福利
一份正式且合法的英國工作，可以基本保證最低工資，覆蓋基本生活開銷。而且，可以享受英國的福利體系，包括法定帶薪休假，醫療等。
5. 語言上和工作專業溝通能力的提高
脫離學生的思維和做事方式，需要的是更多工作領域上的工作技能和溝通技巧。這些，都是書本上和在英國學生生活中學不到的。
6. 自由的生活
在英國久了，就會慢慢習慣這種自給自足的生活。我總覺得在英國可以得到一份內心的安寧。沒有過分浮誇的攀比，沒有突顯的拼爹拼關係…你想要的一切，通過自己努力都會得到。英國人都很少加班，他們總是把生活和工作分得清楚。一到夏天似乎就集體年假，去享受陽光和休閒。只要不過分追求什麼，其實這裡的一切，都變得簡單。
No！留英工作
1. 忍受孤獨
每年中國前來的留學生千千萬，但一畢業就回國的不在少數。很多認識的朋友和同學都回國發展了，慢慢熟悉了迎來一撥人再送走一撥人的日子。父母在國內，為了讓他們不擔心，報喜不報憂。有時候在工作上遇到了困難，可能因為工作大環境的不同，能聊一聊的人也可能少了。在英國習慣面對一個人的生活，應付一切困難，隨時調整自己的心態。說實話，有時候，也挺累的。
2. 高額房租和生活
房租成了每月最大的花銷。不論是住在哪裡，單人間還是合租，都是一筆不小的花費。不是學生的我們，還要面臨付各種稅…如果說在國內有北漂一族，那麼在我現在就是英漂。
3. 文化差異
不論是學生還是工作，文化差異一直存在。只是換到工作環境中，也許是有利益的關聯，因為文化差異而引起的問題，有時候會被放大。雙方也許會有不同的思維方式或做事方法，也許有不同的理念，再加上語言上又不是完全通暢，誤會和分歧是在所難免。
再來說說工作。起初找工作只是因為想要試一試，體驗除了‘學生’外的英國生活。學校的Career Centre是一個很有幫助的地方，工作人員會幫助學生修改簡歷，模擬面試等，可以給人很多找工作的經驗。我大概投了50多份簡歷，大大小小面試也有很多。每一次面試的機會我都很看重，我其實沒有多在乎結果，只是在面試的過程中，我可以知道不同公司HR的側重點，答題的方式…每一次面試後，我都會回顧自己說過的話，然後總結自己面試的過程。 所以，在找工作的過程中，不要怕失敗，不要怕自己也許因為口語不好而羞於表達，儘自己最大的力去做，相信自己，而這些，都將會是最難能可貴的經驗。
最後，機會。我們都說，機會是給有準備的人。很多人在找工的時候，都喊著多難多難，英國人不會要中國人的…云云之類。但看看他們的簡歷，除了幾個學歷外，再無其他。而我看來，這樣的留學，沒有任何卵用。個人認為，出國對於院校和專業的選擇，也許在整個留學過程中並沒有佔據那麼重要的比例。更多的是看自己視野有多廣，心和眼界能走多遠。英國雖然不大，但那麼多的歷史，著名的任務，不同的城市，時尚商業等眾多領域的發展…使得這裡本身就已是學校，但這裡沒有固定的教科書，沒有老師列出的References，也沒有考試和論文的要求，所有的‘學習’和感受，都靠自己尋找機會。
在留學期間，我做過很多的志願者，瓷器展的接待，活動助理，新生嚮導…並且在留學這幾年中，充分利用假期跑了英國大大小小60+的城市和小鎮…這些經歷，讓我對於英國，雖然不及本地人那麼‘土生土長’，但也可以說自己算半個英國通，對英國的文化和風土人情，有了更多的機會去了解，並且把這些經歷都加進了我的CV中。所以在我得到我現在這個工作的面試時，除了學術背景要求符合外，職位要求也需要一個對中國和英國都瞭解的人，而我的這些經歷和我的表達方式，讓我在面試的適合足夠自信，加分不少。
我相信，擺在面前的每個機會都不會是沒用的，只有在你抓住並付出努力時，你才能知道它會把你引向哪裡。如果你還在英國，請不要讓自己除了學習外的經歷留有空白。試著多融入這個國度，多瞭解他們的文化，書寫屬於自己獨一無二的留學故事。
最後的建議
在英國找工作很不容易，很多畢業生都希望畢業後就能找到20k+的工作，或者拿到T2 簽證，夢想能到倫敦，金融街等地區找一份‘高大上’的職業。其實，對於剛剛畢業的學生來說，相比於一步登天，不如腳踏實地的豐滿自己的羽毛後，再去翱翔。在投簡歷過程中，找大公司不順暢的時候不妨試試中小企業，或者新興的公司。同時也可以結合多種途徑，學校的Job Centre, 公司網上申請，LinkedIn等，多去尋找機會。但一定要堅持，也要放低姿態，保持學習的心！
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