很多人交朋友，總喜歡結交某個領域內優秀的人。
一方面，他們認為，認識了很牛的人物，便可以得到好的資源，從此打開一條坦途。
另一方面，由於自己和對方的差距太過遙遠，失去了競爭感，自己更願意彎下腰來虛心學習。
前段時間跟小季約飯，期間她跟我吐槽，某個年薪百萬大V刪掉了她微信的事，控訴道：
我可是費了好大功夫，厚著臉皮輾轉了好幾個人才加上他微信的，平時他發朋友圈我都是秒贊，他從不回我就算了，現在居然刪我好友。
我又不是要求他幫做什麼事，只想在朋友圈默默圍觀一下大神的動態，這樣他都不給我機會，是不是很過分？
“所以你費盡心思加他微信，就為了在通訊錄裡潛水？”我反問。
“不然呢？”她答得理直氣壯，“人家已經那麼牛了，怎麼能看得上我這個小透明，我就是跟他搭話也不知從何開口說起啊...”
其實不僅僅是小季會這樣做，大多數人在跟“大神”接觸的時候都是“xxx你好厲害啊，可以加你的微信嗎？”
然後就沒有然後了......即使加了微信也不會產生任何的交集。
我們都喜歡向比自己優秀的人靠近，這並沒有什麼不妥。
但大多數情況下，所謂的朋友不過是一廂情願，以為加到了對方的微信，就能獲取多寶貴的精神財富。
其實心知肚明，自己的存在並不能為對方創造資源，因此，也很難獲得對方的重視。
1
讓別人看到你的價值
那麼我們在和優秀的人初次見面的時候，如何就給對方留下深刻的印象，並獲得對方的重視呢？
人在和“大神”互動的時候，都是求表現的，認真思考的人佔極少數。這個時候注意以下幾點，你就能夠佔據優勢。
第一，在和對方第一次互動的時候，不要開口就隨意詢問別人的收入和婚戀狀況。
即便你以為此類話題是拉近兩人距離，創造私密關係的切入口，但對方面對一個並不熟悉的陌生人，有可能根本就不願意回答這樣的問題。
第二，互動時刻要保持分寸感，站在對方的立場上去考慮：我是否願意回答一個陌生人這樣的問題。
第三，不要採用YES/NO就能回答的死循環，採用開放式提問，用正面導向引導自發性的回答。
這樣的互動更能夠給對方留下深刻的印象，加到對方微信，並通過驗證的幾率就提高了。
之後你可以在加好友的備註上附“來源”、“姓名”等信息，可以讓對方第一眼知道你是誰。
通過以後，如何進行自我介紹？
首先是打招呼，介紹自己的基本信息：我是誰，職業、硬技能，愛好等等，讓對方進一步瞭解你的優勢和特長。
當然，你也可以把自我介紹做得有趣一點，你做過最酷的事，你認同對方的某個觀點以及有過此類經歷，都可以拿出來分享。
當TA對你產生了興趣，並願意和你繼續聊，你就又進了一步了。
而你想要繼續深入，就需要提前做好功課了。
在此，提醒大家與大神見面之前，最好先去了解對方的經歷、喜好和性格，並挑出自己和TA之間共同的喜好，繼續聊天。
如果你沒有做功課，也可以將收聽的筆記和收穫發給對方，這樣可以讓對方看到你的用心。
2
把最強的對手，變成最好的隊友
前一段時間，收到一位剛畢業的讀者留言，傾訴他的煩惱。
這位讀者從小就很優秀，大學還沒畢業，身邊的同齡人還在為了找工作焦頭爛額的時候，他已經早早找到了心儀的工作，開始了帶薪實習。
同學們的羨慕，讓他有著很大的優越感。
但隨著畢業的臨近，很多同學也都找到了不錯的工作。
有的進入了政府部門，有的進入了福利不錯的外企。
於是這位讀者覺得，自己好像被超越了，讓他驕傲的心理優勢，不復存在了。
他說也知道這樣的想法不好。可是，就是心裡膈應的慌，覺得自己在同學中不是最強的了。
但實際上這位讀者的同學，與他都是同一專業的。
走向社會後雖然單位不同，但大部分還是會在同一領域、同一行業。
同學進入了政府部門，如果有政策上的不懂之處，不是恰好可以問一問嗎？
同學進入了外企，不是正好可以通過他們，瞭解到這個行業的新動向嗎？
這位讀者的問題在於，把本來可以變成朋友的人，全都看作了潛在的假想敵。
這個世界上，總會有人比自己優秀。
如果把每個人都看成是對手，妄圖憑藉一己之力單打獨鬥，最終只能讓自己疲於應對，身心交瘁。
真正聰明的人，會把身邊最強的對手，變成自己最好的隊友。
他們在進步，你也在成長。
結交身邊觸手可及的優秀者，正如投資了一個個潛力股。
在困難之中相互幫助，在奮鬥路上一起成長，當有一天你們都長成了參天大樹，才能樹枝互相交錯呼應，庇護住更加廣闊的一片沃土。
所以，與其有時間嫉妒別人，不如花時間去提升自己。
3
儘量不要麻煩別人
你知道為什麼日本人在被別人幫助時，往往先說的是「抱歉」，而不是「謝謝」嗎？
這是因為他們骨子裡有一種執念：不給別人添麻煩。
當別人幫助自己時，他們會覺得自己給別人添麻煩了，所以他們會先向對方表示歉意。
我們在跟比自己優秀的人交往時，可能會出現向他們請教的情況，所以我們更要注意分寸感，不要給別人造成負擔。
有人說，人與人之間的關係就是麻煩出來的，今天你麻煩我一下，明天我麻煩你一下，來來往往，就有了交情。
這當然是有道理的。
沒有人是一座孤島，我們活在這個世界上確實有麻煩別人幫忙的時候，需要合作做一些事。
但是有的人卻沒有理解這句話的真正意思，成天理直氣壯的麻煩別人：
你這個PPT做得不錯，給我拷一份吧！
你不是計算機專業的嗎？幫我修個電腦唄。
知道你美術好，能幫我設計個logo嗎？
知道你文筆好，能幫我寫個工作報告嗎？
……
這不是“麻煩”，這叫“伸手黨”。
我希望大家能搞懂“人情”和“麻煩”的區別。
人情是有來有往，麻煩是有去無回。
簡單用一個成語來總結就是：投桃報李。
而“麻煩”並沒有這層意思。
自己一點都沒有努力，卻指望別人幫你解決問題，是很難得到別人的幫助的。
我們在請求別人幫助之前一定要自己做功課！
第一，先嚐試自己解決問題，即使解決不了，你也可以對這件事有更深的理解和進一步的思考。
對於被求助的人來說，看到你在這件事上做出的努力，也會更願意幫助你。
第二，請儘量清晰明瞭地表述你的問題。
不要做很多鋪墊，浪費自己和別人的時間。
第三，要學會給他人留餘地。
即便對方沒有幫到你，也要表達感謝。
給別人留下一個好的印象，說不定他下次有機會就會幫助你。
4
總結
看了上面這麼多案例，相信你也發現了，其實經營人脈其實沒有什麼複雜的技巧，如果有，可能就是用兩句話來總結：
你想跟什麼樣的人做朋友，就讓自己先成為那樣的人。
你想讓別人怎麼對你，就先怎麼對待別人。
即使憑藉運氣，和厲害的人物走近了一些，但這樣的關係，也一定不會長久。
所以，不如從根本上提升自己的實力。
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