5月8日，呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會保障局聯合發佈《2019年呼和浩特市事業單位人才引進通告》，其中明確：為大力推進人才優先發展戰略，呼和浩特擬引進一批急需緊缺的高學歷青年人才。
據瞭解，本次人才引進工作涉及呼和浩特市屬和旗（縣區）屬事業單位294家，計劃引進人才500人。引進人才應遵紀守法、誠實守信，除具有符合崗位要求的政治素質、身體素質、思想道德素質外，還應具備以下條件：
市屬事業單位及新城區、回民區、玉泉區、賽罕區所屬事業單位擬引進人才，須具有博士研究生學歷學位或具有境外著名大學（2018-2019年QS世界排名前1000名）或國內世界“一流大學”建設高校和“一流學科”建設高校的普通全日制碩士研究生學歷學位，且第一學歷須為全日制本科，留學人員須於5月23日前提供教育部發放的《國外學歷學位認證書》原件；
土默特左旗、托克托縣、和林格爾縣、清水河縣、武川縣所屬事業單位擬引進人才，須具有普通全日制碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷須為全日制本科；以上人員中，碩士研究生年齡須在35週歲以下（1984年5月1日以後出生），博士研究生年齡須在40週歲以下（1979年5月1日以後出生）；
符合《2019年呼和浩特市事業單位人才引進崗位需求表》所列崗位要求的其他條件。
在政策待遇方面：
引進全日制博士研究生、境外著名大學（2018-2019年QS世界排名前1000名）和國內“雙一流”高校全日制碩士研究生到首府事業單位工作，給予10萬元的安置費。
引進的博士、碩士研究生工作滿1年，考核合格後可擔任正科、副科級領導職務；工作滿2年的碩士研究生，表現優秀的可擔任正科級領導職務，工作滿3年的博士研究生，表現優秀的可擔任副處級領導職務。
此次人才引進報名時間為5月9日9時~ 5月15日17時。凡符合引進資格條件的人員，請登錄呼和浩特市人事考試信息網（www.hhpta.org.cn）,按要求填寫報名信息，每人限報1個崗位。
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審稿主任：劇根宏
值班總編：周素娟
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