溮河區2019年公開招聘初高中教師
為積極參與2019年中國·河南招才引智創新發展大會，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經溮河區委、溮河區政府同意，信陽市第一高級中學、信陽市第五高級中學、信陽市第九中學、信陽市溮河中學4所學校公開招聘教師50名。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和對象
師範類專業一本及以上學歷的應屆畢業生。
二、報考的資格條件
1．具有良好品行，遵紀守法，身體健康；
2．年齡在28週歲及以下（年齡計算時間截至2019年6月30日），具有相應學段教師資格證（暫未取得教師資格證的應屆畢業生需提供相關證明材料）；
3．學業成績合格，且能如期畢業。
三、招聘辦法
本次招聘教師按報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
四、招聘程序
1.報名與資格審查。招聘工作人員分別到部分師範院校進行招聘宣傳，並接受符合條件的學生現場報名（職位表附後）。報名的時間和地點另行發佈。
報名時由招聘工作組對報名的學生資格（包括學籍檔案）進行審查，資格審查時考生需提供報名登記表一份、身份證、學生證、畢業證及教師資格證或相關證明原件及複印件各一份。應屆畢業生需提供學校出具的能如期畢業的證明。
2.面試。對報名和資格審查、考察合格且願意到我區就業的學生，區教體局將適時通知考生分學校、學科進行面試，面試採取試講的方式進行。面試設置最低合格分數線為60分，低於60分者視為面試成績不合格。同崗多人競爭則按照面試成績擇優錄取。面試時間和麵試地點另行通知（保持報名時所登記聯繫方式暢通）。面試工作由區教體局負責組織實施。
3.體檢。根據面試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由區人社局、區教體局共同組織實施。
4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、道德品質進行考察。對有違紀違規記錄及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。考察不合格不再遞補。
5.辦理聘用手續。根據面試成績和體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。
新聘用人員實行聘用合同制管理，合同期限一般不低於三年，三年內不得申請調動。用人單位法定代表人或其委託人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；在報名時暫無相應學段教師資格證但提供了相關證明材料的報考人員，如試用期滿仍未取得教師資格證，轉為非教師崗位。考核不合格的，經主管部門同意並向審核機關備案後，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
五、優惠待遇
本次校園招聘的一本專業以上全日制畢業生（含從6所部屬師範院校引入的免費師範生），從聘用起5年內，區政府為其提供免費住房。5年內每學年對其工作情況進行考核，考核合格者每人每年發放3000元獎勵資金。所需費用由區財政全額負擔。
六、政策諮詢
本次校園招聘初高中教師工作設立政策諮詢電話：
0376---6618131（溮河區教體局人事股。手機：13939788041 劉磊）
附件：
1、溮河區2019初高中教師報名登記表.doc
2、溮河區2019年公開招聘初高中教師職位表.xls
信陽市溮河區2019年公開招聘初高中教師工作領導小組
2019年5月5日
（雙擊圖片可放大）
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