招聘規模
根據公司人力資源規劃並結合各單位2019年度用人需求，全公司招聘規模為115人，具體招聘方向、人數及要求如下：
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招聘範圍、資格和條件
(一)招聘範圍
1. 教育部門認可的全日制普通高等院校2019屆畢業生(暫緩就業、自學考試、網絡教育、成人教育、函授、定向培養、委託培養生等除外),須在2019年7月31日前畢業並取得畢業證和學位證。
2. 國(境)外學歷人員(畢業證書須經教育部門認證且畢業證書的簽署時間在2018年11月1日至2019年10月31日範圍內)。
(二)資格條件和要求
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄。
3. 學歷、專業符合招聘方向要求，具有適應崗位要求的身體條件。
4. 年齡在28週歲(含)以下，博士研究生可放寬至35週歲(含)以下(時間計算至2018年12月31日)。
三、組織機構
(一)公司黨組負責確定公開招聘工作方案，審批錄用名單，對招聘過程中出現的重大問題進行決策。
(二)成立公司2019年招聘工作組、監督組和外協組。
1. 工作組：負責招聘工作全過程的統籌組織，制訂招聘工作計劃和方案、發佈招聘信息、收集和篩選應聘人員簡歷、實施校園招聘工作、組織開展筆試和麵試工作以及向公司黨組提交考評結果和錄用意見等。
組 長：冼志偉
副組長：何彧玲
成 員：各用人單位人力資源部門主要負責人、公司人力資源部有關人員。
2. 監督組：負責制訂監督方案、明確監督要求並進行招聘全過程的監督工作。
組 長：張卓研
副組長：劉家雄
成 員：公司紀檢監察部有關人員。
3. 外協組：由聘請的專業公司進行招聘全過程的協作。
四、時間安排
1.應聘時間：2019年4月22日-4月28日，在上述應聘時間內我公司將在全國有關大學校園網等發佈校園招聘公告。逾期不再受理。
2.應聘方式：凡符合條件的應聘人員可在網上(網址：http://www.zhaopin.com)填報應聘資料報名。
3.應聘人員只可以申報應聘10個方向中的其中一個。
五、招聘工作步驟
（詳細招聘步驟請到文末閱讀原文哦！）
六、其他事項說明
(一)錄用人員在生產操作類、業務類崗位服務年限不得低於5年(期間可以申請解除勞動合同)。
(二)實際參加筆、面試人數未達到規定比例的，可視情況相應調減該方向招聘人數，本次招聘不安排補錄。
(三)本方案自頒佈之日起實施,由公司人力資源部負責解釋。
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