隨著人們物質水平的生活提高，父母更加註重孩子除了學科外的，一些特長以及興趣方面的培養。少兒美術行業處在一個黃金的發展時間，是目前教育行業被人們所追捧的，也是比較受歡迎的課程。那麼少兒美術到底該如何生存和發展，幾點小建議供大家參考。
不論是少兒美術教育，還是其他種類的教育，終歸還是教育，都要從教育本源出發，教育不僅僅是知識、技能的灌輸，還應該是人生觀的教育，愛的教育、情的教育。少兒美術工作者要有責任和使命感，不是培養畫匠，也不只為了培養未來的畫家，而是活在當下，讓孩子感受美，享受到創作的快樂，學會用藝術的形式表達所思所感，養成良好的習慣，繼而塑造優秀的人格，將來才能擁有不一樣的美麗人生!
少兒美術機構要有清晰的定位。全國已經有幾十萬家的培訓機構，現在每年還會出現很多。在這個過程中，培訓機構一定要找到自身存在的價值、自身的差異化。只有自己有存在的價值，這樣社會才會接受你，你的價值才能得到體現。
兒童美術機構的課程、人才、系統、企業文化是支撐少兒美術機構發展的四大支柱，是核心力量。在將來發展過程中，品牌優勢、科技優勢、資本優勢等會助力企業的發展，是讓機構勝出的重要因素。
少兒美術機構一定要找準方向後，搭建課程和管理系統後，接下來最重要的是擁有一個優秀的團隊去執行和落實，提升教學與服務質量，提高學員和家長的滿意度，更重要的是傳遞企業能量，讓員工與企業一起成長。
少兒美術機構發展以教學、市場、運營為抓手，不斷完善課程體系，時刻緊抓教學，同時擴展市場，以多種形式有效招生，機構管理者還要優化運營機制，統一化、流程化，促進良性運轉。
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