5月5日，“五一”假期結束的第一天，斜溝煤礦召開專題會議，學習傳達西山煤電黨委書記、董事長王玉寶《給斜溝煤礦大學生綜採隊青年職工的回信》精神，研究部署貫徹落實工作。會議指出，各單位要以學習貫徹回信精神為契機，積極投身對標立標，全面打造示範礦井，推動各項工作邁上新臺階。
一是深刻領會回信精神的重要意義。王玉寶的重要回信，高度肯定了大學生綜採隊青年職工積極向上、奮發有為的精神風貌，殷切勉勵全體青年同志立足崗位、提升本領、錘鍊修為，全力以赴加快示範礦井建設。回信情真意切，語重心長，既是對青年職工的肯定與鼓勵，更是對斜溝煤礦的要求與希望。各單位要利用班前班後會，迅速掀起學習熱潮，引導幹部職工自覺把思想和行動統一到回信精神上來。
二是堅持用回信精神指導推進示範礦井建設。各單位要把王玉寶提出的建設示範礦井、示範點作為一項硬任務，一項系統工程，在各項工作、方方面面“爭一流、創亮點、做示範”。各單位要層層傳導壓力，定措施、明職責、抓落實，調動起幹部職工的積極性，集思廣益，群策群力，共同為打造示範礦井貢獻智慧和力量。
三是弘揚五四精神，發揮青年主力軍作用。青年職工要在對標立標、整體提升的過程中，深入踐行“雙為”理念，從自身崗位出發，從斜溝礦的需要出發，從集團公司發展出發，走好每一步，幹好每一天，在各條戰線上創先爭優，在改革發展中大顯身手，在本職崗位上追求卓越，爭創一流。
王玉寶的回信，引起了大學生綜採隊青年職工的熱烈反響。王玉寶的關切之情和殷切希望，極大地鼓舞和激勵了青年職工的工作熱情。五四青年節當天，大學生綜採隊組織召開了“學習貫徹王玉寶回信精神座談會”，大家紛紛表達了對王玉寶回信的興奮之情，並結合自身崗位，暢談了對回信精神的理解。他們一致表示，要以王書記在信中提出的“志存高遠，不負韶華，改革創新，奮發有為”為精神指引，練就過硬本領，錘鍊品德修為，為斜溝礦實現高質量發展貢獻智慧和力量。
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