我們選擇自己的職業生涯，很大程度上，是選擇，在這個平臺上你跟隨的領導，通常情況下，具備下面5個特點的領導，一般都會受到大家的討厭，遇到這樣的領導你會幹得很不開心，所以請大家三思，是離開還是留下來？
【1】太私
如果你跟隨著這個領導腦子裡面極其自私自利，安排事情的時候比較自私，說話的時候比較自私，辦事的時候比較自私，對待下屬的事情的時候，也是根據自己的自私程度進行排序，這種領導就是被稱之為問題領導，跟隨這樣的領導你也會和他一塊瞬間倒黴。
【2】用親
也就是他們在使用人的時候優先照顧到親疏遠近，要想在他的手下混出個名堂來，首先要成為他身邊親近的人，這樣的一個過程會讓自己心碎力竭，與其在這種特點的領導手下過得不如意，還不如讓自己儘快的下決定，給自己找一個更好的出路。
【3】信邪
如果你的領導是一個信邪的人，大家更要下定決心遠離這樣的領導，以免把自己也走上不歸路，很多人就是，太忠誠於自己的領導了，結果跟著領導一塊也信邪，在無形當中就把自己給拉下了水，自己再想上岸的時候，發現已經浪費了太多的時間，浪費掉了太多發展的良好機會和麵臨的機遇。
【4】固執
能走上領導崗位的，一般都是有兩下子，也就是我們說的還是有一點本領的，如果在平臺上你遇到了一個比較固執的領導，除非他有某一方面特別突出的能力，或者是有非常過硬的背後人際關係，除此之外的情況，都要給自己一些警醒，從自己的長遠利益和前途考慮，要不要跟隨這種沒有，太光明前景的領導。
【5】拖延
遇到一個拖延的領導，也是個人倒黴的，本來你能夠抓住一個很重要機會的，他把這樣好端端的機會，給你耽誤過去了，你求他辦的事情，他不是給你相互推，就是先應接下來，然後找各種各樣的理由往後拖延，最後搞得你一點脾氣也沒有，跟我這樣的領導一點兒勁兒都沒有，早離開早解脫。
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