一年一度的春季招聘已經過去了，而春招過後，現在就是各大企業進入校園開始校招的時候了。說到校招，對於應屆生來說還是很重要的。因為校招就是招聘應屆生的，再往後的招聘，就是看工作經驗為主了。所以對於應屆生來說，校招是他們唯一佔據優勢的一次招聘。
所謂校招，自然是各大企業去各大高校中的招聘。而這些進駐的高校不僅是有重點本科大學，還有一些高校則是普通的二本、三本甚至專科。專科暫且不提，這和本科的差距還是相當大的。至於本科，民間自己劃分的有一本、二本、三本這些。
不管是一本二本還是三本，其實都是本科生。而這些雖然都是本科生，但是他們各自卻有很大的區別。那麼一本和三本的學生到底有什麼區別呢？對此有老闆說到：“你做了老闆，招聘人的時候你就知道了。”話雖然是這麼說，但是老闆不是每個人都能做不是。
而從實際情況來說，這不同院校之間的學生其實差別還真挺大。就說考入一本的學生吧，現在的考試製度咱們也都瞭解，所以能夠從高考過程中脫穎而出考入一本的，絕對都是頂尖的人才。至於說考入三本的同學，倒不是說他們不優秀，只是優秀的程度還不夠。
簡而言之，學霸能夠考100分，是因為試卷只有100分。而普通學生考試考95分呢，是因為它的能力只有95分。雖然只是差了5分，但是所謂失之毫釐差之千里，這個中的差別可大了去了。所以大企業喜歡去一本院校、重點院校舉行校招，不是沒有道理的。
當然，這並非是說三本的學生就不夠看了，只是這一切都是相對論不是。而對於企業來說，如果有了更好的選擇，肯定就沒有必要再去退而求其次去招收人才了。
分享到:
閱讀更多 教育曉說 的文章
