為切實增強企業依法管理、誠信經營理念，推動企業健康持續發展，促進勞動關係和諧穩定，根據省人社廳《關於開展百名仲裁員服務千家企業活動的通知》統一部署和安排，市人社局緊密結合“四送一服”雙千工程要求，聯合市商務糧食局、市自然資源和規劃局、市知識產權促進中心、市電子商務產業發展中心組成的政策宣講組，於4月24日起集中組織開展百名仲裁員服務千家企業活動。
一是送政策。深入企業宣傳黨的十九大精神，宣傳黨中央、國務院和省委、省政府關於構建和諧勞動關係的決策部署,加強廣大企業經營者的思想政治教育。建立健全矛盾糾紛多元化解機制，為企業健康可持續發展提供強大的政策支撐。
二是送法律。大力加強《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等勞動保障法律法規的宣傳，提高企業依法用工意識，切實保障職工合法權益，規範勞動用工管理，注重防範化解勞動風險。
三是送案例。圍繞有效維護企業和職工合法權益，講解勞動人事爭議典型案例，“以案說法、以例明理”，指導當事雙方依法理性維權，編印發放《勞動人事爭議仲裁知識100問》《勞動人事爭議調解知識100問》等材料，促進企業提高法律意識，提升管理能力，推動企業創業興業、職工就業樂業。
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