習近平總書記在全國組織工作會議上強調：實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。當前，黨和國家的各項事業站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新時代。要實現“兩個一百年”奮鬥目標，在全面建成小康社會基礎上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程，需要一支高素質專業化年輕幹部隊伍。
西昌高度重視培養年輕優秀幹部工作
近年來，西昌市遵循年輕幹部和人才的特點及成長規律，結合西昌市經濟社會發展目標對幹部的需求，突出針對性、實效性和可持續性，堅持“需什麼訓什麼、缺什麼補什麼”的原則，全面提高年輕幹部的理論水平和能力素養，進一步堅定信念、提高工作水平和執政能力。打造一支忠誠於黨和人民事業、能為西昌市跨越發展擔當歷史使命的優秀年輕幹部和人才隊伍。
競爭擇優
西昌市2019年度遴選優秀年輕後備幹部和治蜀興川執政骨幹遞進培養工作於今年3月啟動，先後通過嚴格的組織推薦、資格審查、筆試、面試等程序，從400多名報考人員中遴選出150名培養對象，到市委黨校進行15天的封閉培訓。
導師引航
如何提高年輕幹部的工作能力和水平，在複雜環境中順利推進工作？市委黨校精心研究策劃，設置了入學教育、黨性鍛鍊、領導藝術學習、開拓創新培養等一系列課程，在授課教師中既有市委書記李俊，市委常委、市總工會主席宋程凡，市委常委、組織部長唐玲等市領導，也有來自基層一線的鄉鎮負責人及黨校專家教師，在15天時間裡為學員開展黨性錘鍊、理論教育、實踐鍛鍊的培訓。通過培訓，解決“三個基本”，基本市情：知道西昌從何而來，現在在哪裡，向何方去；基本政策理論：習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義、新時代黨的大治方針、當前最主要宏觀經濟政策；基本方法：公文寫作方法、群眾工作方法、統籌協調方法、團隊構建方法等。
鍛造鐵軍
西昌市圍繞中心抓幹部教育培訓，以服務西昌高質量發展，服務鍛造“五個過硬”西昌鐵軍為目標，突出加強幹部理論武裝和黨性教育，紮實推進各級幹部素質提升，實現了幹部教育培訓為科學發展服務、為幹部成長成才服務、為建設繁榮幸福新西昌服務的目的。
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