美國H1B簽證收緊, 留學生怎樣做才能增加留美工作的機率?

今年越來越多的新聞讓我們覺得,外國技術人員要留在美國工作愈來愈難。

美國特朗普政府日前公佈數據顯示,當局要求專業技術人員H-1B簽證申請者補件的比率大幅增加,核准的比率卻下降。

美國H1B簽證收緊, 留學生怎樣做才能增加留美工作的幾率?

h1b是什麼?

H1B簽證系美國最主要的工作簽證類別,發放給美國公司僱傭的外國籍有專業技能的員工,屬於非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年,然後可以再延長三年,6年期滿後如果簽證持有者的身份還沒有轉化,就必須離開美國。

如果在此身份到期前365天沒有辦理綠卡申請,則此簽證申請人必須離開美國本土至少365天,然後才可以再次申請H1B簽證。

而美國當地時間4月11日,據華爾街日報報道,美國國家政策基金會日前發佈的一份報告顯示,美國政府在2019第一財季發放給外國籍專業技能人才的H-1B工作簽證持續收緊。

而美國公民和移民服務局(USCIS)數據也顯示,以2018年第四季為例,60%替外國員工提出申請的公司被要求提供更多資料(補件),相較2017年同期為46%,2016年最後一季則僅28%。

今年的美國H-1B簽證申請5天內就收件爆滿,而比這更殘酷的是,它的拒籤率還在持續走高。

美國H1B簽證收緊, 留學生怎樣做才能增加留美工作的幾率?



那麼去哪些公司,h1b通過率比較高呢?

2018財政年度的H-1B簽證核發率在30大企業中顯著不同;其中五間企業的通過率為99%,分別是蘋果(Apple)、臉書(Facebook)、Google、英特爾(Intel )和微軟(Microsoft)。

電商巨擘亞馬遜(Amazon)和資訊科技巨頭思科(Cisco)的申請通過率為98%,摩根大通(JPMorgan)則有97%的核準率;申請率高但核准率低的企業則為高知特(Cognizant,68%)、凱捷(Capgemini,60%)。

美國H1B簽證收緊, 留學生怎樣做才能增加留美工作的幾率?


我們看到,相比起投行或者其他公司,科技公司的過籤率還是很高的。所以對於想要日後留學的同學,科技類專業或者硅谷、紐約附近的學校非常適合你們喲。

那麼想要在美國找工作,一定要有豐富的簡歷。而對於我們來說,實習經歷就很重要。

在美國大學,拿著F1(不能打工)簽證的我們,去哪裡找實習呢?

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  • 職業中心

美國幾乎所有大學都設有職業中心。職業中心提供的服務包括髮布有關實習和工作的最新消息、修改簡歷、模擬面試。部分學院還設有各自的職業中心,發佈與本學院專業相關的實習信息。由於這些實習崗位針對性強,公司意願明顯,學生投簡歷的命中率比較高。

  • 課程項目

部分專業需要一定的實習時間才能結業,比如新聞、金融等。學校和任課老師往往願意為學生提供實習機會,學生可以向專業老師提出要求,或注意校方的相關信息。

  • 校園招聘

宣講會或校園招聘是一個發展關係、獲得實習資格的好機會。如果對相關公司感興趣,不妨提前查閱這一公司的資料,找機會與負責人聊一聊,儘量呈現自己與公司的相關點。走的時候不要忘記留下簡歷,帶走名片,並在背後寫上談話細節,回家發感謝郵件。

通常公司都會要求你回去網申,但如果能給人留下深刻印象並在簡歷上作了標記的,拿到面試的機會會大很多。

  • 社團組織

許多學校都設有中國學生學者聯合會。本著為中國學生服務的原則,這一機構除了舉辦活動促進大家的友誼外,也會不時發送跟職業相關的信息。在一些將中國學生學者聯合會辦得比較成熟的學校中,還特別設有“職業規劃”部門,不定期請職場專家來做講座。

  • 綜合性的招聘門戶網站

可以在monsters.com、indeed.com(大型綜合招聘網站)之類的網站上進行搜索,很可能會找到一些不錯的實習機會。另外,學會用salary.com(美國知名薪金網站)等了解公司評價和收入水平。

很多學校都有不錯的實習項目,有些是算學分實習的,而有些是帶薪實習的,有些學校甚至提供海外實習項目。所以在選擇學校的時候,我們也可以把這個座位考慮因素之一。

金吉列留學——20載留學品質服務,不忘初心,砥礪前行。


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