【頭條】這個文件出臺後,開發區·鐵山區的幹部職工幹事創業更有激情了!

近日,開發區·鐵山區紀委監委出臺了《關於保護和激勵黨員幹部幹事創業積極性 服務經濟社會高質量發展的六條意見》(以下簡稱《意見》),著力把解除幹部思想包袱、營造良好營商環境、服務保障經濟社會健康發展貫穿紀檢監察工作全過程。

優化營商環境

結合開發區·鐵山區實際,在優化營商環境方面,《意見》提出,全區紀檢監察機關在執紀執法工作中要審慎把握辦案時機,改進辦案方式,注重辦案效果,最大限度減少對企業正常生產經營活動的影響。

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提升辦事效率

同時,《意見》要求全區紀檢監察機關對黨員幹部和國家公職人員在服務企業工作中推諉扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉等形式主義、官僚主義問題,以及在與企業有關人員接觸交往中存在的吃拿卡要等腐敗問題,實行優先受理、優先處置、優先反饋;對重要問題線索,實行提級辦理。對黨員幹部和國家公職人員在涉企管理服務工作中存在的超限審批、隨意增設辦事環節,以及亂收費、亂罰款等破壞營商環境的問題進行嚴查快處。

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解除思想包袱

為激勵幹部擔當作為,解除幹部思想包袱,《意見》提出,每半年至少與受處分黨員幹部進行一次回訪教育和談心談話,重點了解受處分黨員幹部思想的問題,幫助受處分黨員幹部堅定信心,重拾幹勁。要跟蹤受處分黨員幹部的日常表現,關注受處分幹部的工作動態和工作實績。要堅持用發展的眼光看待受處分黨員幹部,對能夠知錯改錯,工作成績突出,群眾評價較好的受處分幹部,要適時向區委提出提拔重用的意見和建議。

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強化法律意識

針對一些幹部紀律法律意識不強、知識不足等問題,開發區·鐵山區紀委監委對症下藥,設立了紀律法律法規諮詢服務室,重點向全區黨員幹部,尤其是經濟社會發展一線部門的黨員幹部提供紀律法律法規諮詢服務,著力幫助幹部明邊界,知底線。

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依法澄清事實

對澄清正名和打擊誣告陷害工作,《意見》明確,經調查核實,確屬誣告陷害黨員幹部的不實舉報,嚴格按照有關規定在一定範圍內反饋情況、澄清事實、消除影響,並依紀依法對誣告陷害者進行打擊、懲治。

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幹事要能擔當

“為擔當者擔當,敢於擔當的幹部才能繁星璀璨;為負責者負責,敢於負責的幹部才能勇往直前。”開發區·鐵山區紀委監委負責人說,兩區一體化發展改革需要最大限度激勵幹部擔當作為、改革創新、幹事創業。《意見》的出臺旨在,把兩區一體化發展改革引向深入,為幹事創業營造風清氣正的政治生態,為高質量發展打造最優營商環境。

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關於保護和激勵黨員幹部幹事創業積極性

服務經濟社會高質量發展的六條意見

為貫徹落實好省委、市委關於開發區·鐵山區一體化發展改革的決策部署,針對黨員幹部在經濟社會發展工作中存在的突出問題,依據《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,經區紀委常委會研究並報區黨工委、區委同意,現就區紀檢監察機關保護和激勵黨員幹部幹事創業積極性,服務經濟社會高質量發展提出如下六條意見。

一、區紀檢監察機關在紀律處分工作中

要認真貫徹落實“五個堅持”,著力避免工作偏差

要堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督,把紀律挺在前面,注重抓早抓小。要堅持黨紀面前一律平等,對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律,黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。要堅持實事求是,對黨組織和黨員違犯黨紀的行為,應當以事實為依據,以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為準繩,準確認定違紀性質,區別不同情況,恰當予以處理。要堅持民主集中制,實施黨紀處分,應當按照規定程序經黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執行。要堅持懲前毖後、治病救人,處理違犯黨紀的黨組織和黨員,應當實行懲戒與教育相結合,做到寬嚴相濟。

二、區紀檢監察機關在執紀執法工作中要規範有序,

著力降低對企業和個人影響

要審慎把握辦案時機,改進辦案方式,注重辦案效果,最大限度減少對企業正常生產經營活動的影響。在查辦職務犯罪案件中涉及企業法定代表人涉嫌單位行賄、行賄等犯罪的,未經法定程序審批,不得查封企業賬冊,不得扣押企業財產,不得凍結企業賬戶;對涉案不深、惡性不大的企業有關人員,審慎採取留置、限制出境等措施。對涉案或協助案件調查的企業有關人員,能主動交代問題、積極配合調查的,依法予以從輕從寬處理。

三、區紀檢監察機關對損害經濟發展環境類的

投訴舉報要優先受理、優先處置、優先反饋,

著力營造良好營商環境

對黨員幹部和國家公職人員在服務企業工作中推諉扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉等形式主義、官僚主義問題,以及在與企業有關人員接觸交往中存在的吃拿卡要等腐敗問題,實行優先受理、優先處置、優先反饋;對重要問題線索,實行提級辦理。對黨員幹部和國家公職人員在涉企管理服務工作中存在的超限審批、隨意增設辦事環節,以及亂收費、亂罰款等破壞營商環境的問題進行嚴查快處。

四、區紀檢監察機關對受處分幹部要高度關心關注,

著力解決受處分黨員幹部在工作中背思想包袱的問題

每半年至少與受處分黨員幹部進行一次回訪教育和談心談話,重點了解受處分黨員幹部思想的問題,幫助受處分黨員幹部堅定信心,重拾幹勁。要跟蹤受處分黨員幹部的日常表現,關注受處分幹部的工作動態和工作實績。要堅持用發展的眼光看待受處分黨員幹部,對能夠知錯改錯,工作成績突出,群眾評價較好的受處分幹部,要適時向區委提出提拔重用的意見和建議。

五、區紀檢監察機關要向全區黨員幹部提供黨規黨紀和涉及職務違法犯罪法律類諮詢服務,著力解決黨員紀律和法律知識模糊的問題。

區紀委監委將設立紀律法律法規諮詢服務室(設在區紀委監委案件審理室),重點向全區黨員幹部,尤其是經濟社會發展一線部門的黨員幹部提供紀律法律法規諮詢服務,解疑答惑,有效解決黨員幹部紀律法律意識不強,知識不足等問題,降低違紀和職務違法犯罪工作風險,防患於未然。

六、區紀檢監察機關要及時為黨員幹部澄清正名,

著力解決幹部被誣告陷害的問題

經調查核實,確屬誣告陷害黨員幹部的不實舉報,嚴格按照有關規定在一定範圍內反饋情況、澄清事實、消除影響,並依紀依法對誣告陷害者進行打擊、懲治。全區紀檢監察機關要注意把對企業的日常監管與干預干擾企業正常經營區分開來;把嚴格審批、行政執法等活動與故意找茬刁難區分開來;把真心為企業服務進行的正常交往與違反中央八項規定精神的問題區分開來;為擔當的幹部擔當、為負責的幹部負責,切實保護幹部幹事創業的積極性。

黃石市紀委監委派出黃石經濟技術開發區紀檢監察工作委員會

中共黃石市鐵山區紀律檢查委員會

2019年4月18日

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