辦公室就是一個縮小的社會，只要有兩個人就能擺臺子唱戲；而你進入辦公室工作，如果不結交幾個朋友，就無法獲得有用的信息，但如果結交了損友，腹背受敵便成為常有的事情。所以建議：所有剛剛步入辦公室的新人們，不要太著急建立自己的朋友圈，首先要觀察一下週圍人。
在辦公室裡，這幾類人接觸時要小心：
1、太過於熱情的人，總是挖坑讓你跳。
熱情這種事情就像是化在臉上的妝容，看起來非常的漂亮、但是裡子內不一定是好貨。人事部和被頂職的人對你表示熱情，是因為工作的要求；一個需要向你介紹企業文化，一個是需要培養你成自己的接手人，所以他們會表現的比較關心你——但是如果你們之間沒有工作上密切的關係，卻表現得非常自來熟的人，你就要小心點了！因為一個會跟陌生人八卦辦公室關係表的人，就是閒話的傳播者，你說的話隨時會被她傳到其他人的耳朵裡。到時候，出了亂子，你只有吃不了兜著走了！
面對太過於熱情的人，一定要保持距離，這樣才不容易出事情。
（以前JSP就犯了一個不可饒恕的錯，就是跟一位看起來很好說話的朋友聊天，將公司裡的人際關係全部都八卦給她，還順便說了一些壞話；因為那個同事看起來非常的慈善、會聊天，天天抓著自己聊天，所以JSP就把她當成了朋友……最後，因為她將所有的話都說給別人聽，導致JSP不得不辭職！這個經驗告訴JSP，永遠不要將太熱情的同事當成你的朋友，誰知道她是不是來挖坑的人！）
2、太過於自我，完全不會打配合的人！
別人常常說在辦公室裡不要做孤獨俠，一定要合群；但是偏偏就有那麼些人自視過高，跟別人合不太來。這些人有的是能力很強，不需要別人幫忙都能夠搞定自己的業務，所以領導對他們的態度也就是睜一隻眼閉一隻眼；但是這樣的人一般都很難升職，因為做領導的人必須要懂得如何處事，尤其是人際關係。設想一下：如果你需要別人幫助時，所有人都給你一張冷臉，你會是什麼樣的心情，影響工作效率外，還特別影響心情，所以遇到這樣的人是能避就避開！
工作是為了養活自己，但是活下去的基本條件是有個好心情，不要為了一點錢鬧壞自己的好心情！
（原來的JSP總是將辦公室的情緒帶到生活中，每次跟朋友聊天都是抱怨滿滿的，走一個小時的路就能夠說上一個小時的埋怨話；時間久了，那些還願意幫助自己的朋友都走的越來越遠，不願意再跟自己聊天，等到回頭的時候，我已經是一個人了……所以不要跟那些目中無你的同事打交道，你要學會如何避開壞心情）
3、綿裡針的人，讓你有氣也無法出
這樣的人最是讓人感到氣惱的，和上面兩種情況不一樣，他們總是表現的很溫和、還很通情達理，對同事的各種要求都能夠應諾下來，但是如果遇到傷害到他/她自己的利益時，她就會做出各種事情，但是因為她很會處事，所以她做出來的事情，還讓你一點刺都挑不出來，被扎疼了、都只能自個兒受著！
（JSP的同事裡面就有一個綿裡針。整天跟你是嘻嘻哈哈的，彷彿很平易近人，但是傷害了他的利益之後，他就三天兩頭給你挑點事情出來；而且他做的還非常平白，件件事都是站在公司的政策上——平日裡，他可是主動跟你一起做犯規的事情，所以你對他是一點戒心都沒有。等到時機到了，他就在沼澤上設陷阱，讓你一腳踏下去就死）
4、異性人緣超好的人，每天都在數著目光數過日子的人
在辦公室裡總是會有那麼幾個人的人緣超好的。人緣好不是壞事情，但是如果他們希望吸引得只是異性目光的話，那麼就稍微離他們有點距離。一方面，是避免自己淪為對方的陪襯，這樣時間長了會影響自己的心性，帶來不好的影響；另一方面，會成為你的異性緣的障礙，因為你的這個朋友會想盡一切的方法壓制你的光彩！
（JSP曾經的同事非常的會打扮自己，因為她的出色外表，辦公室裡的人都比較喜歡她。後來她將自己的朋友給弄進來，她去辦任何事情都會帶著自己的朋友，在別人的眼中她是一個很會照顧朋友的人！但是JSP偶爾一次聽到這個同事評論她的朋友，口中的意思是：她的這個朋友沒能力、沒外貌、沒朋友圈，如果自己再不照顧她，可能連度日都是困難的！那番一說完，辦公室的男士們都給她點了個贊——如果JSP是她的朋友，一定會毫不遲疑得揮手說拜拜）
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- END 季順潘-
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