《我和我的經紀人》還在播出，可是越來越讓人提不起興趣了。
我寫它的觀後感大多聚焦在楊天真和琪仔這樣的職場人，是因為不想過多的牽扯明星粉黑，也因為工作中有些實實在在的感受。
把這個節目看成一部電視劇的話，那楊天真就是職場女強人；而琪仔是單元劇裡的女主角，走的是“成長”路線。
不過到第5集，琪仔的“成長線”就崩塌了大半，楊天真的人設也崩了。
我對他們的觀感有個轉變的過程。
最初的看法
我最早追這個節目，而且很有傾訴欲，是看到了琪仔很像職場裡的“我”，引發了我的同理心。
誰不是從職場新人熬過來的？誰的能力不是一步步增長的？誰不是在扛著壓力繼續煎熬？前期替琪仔說話的，除了藝人粉絲外，就是像我這樣被觸動了的“社畜”吧。
而楊天真呢，是有思想，有條理的職業女性。她節目裡說的話，都很有道理。她對喬欣的點評，教琪仔做方案，點出筱雅和張雨綺的問題，哪些不是一針見血的看法呢？
就算我現在覺得她人設崩了，她說的這些話我還是覺得挺對的。
轉變的節點
坦白說，引起我看法轉變的節點就是白宇生日會。（先別急著給我扣帽子。）
白宇生日會我沒看，但網上說有“瑕疵”，琪仔的能力又一次受到了質疑。
有人覺得琪仔要負主要責任，有人替琪仔不平，覺得這是團隊的問題，不該把琪仔一個人推出來頂鍋。
現在生日會導演和他所在的公司都出了道歉聲明，藝人工作室也接受了，事情到此為止了，好像也不能繼續指責琪仔了。
我不想說，責任界定的問題，反正我也沒看。我只想說琪仔“成長線”的崩塌，和由此對楊天真的看法。
先明確一個問題：為什麼會有人說琪仔是來頂鍋的？
這種說法不是現在出現的，在節目一開始就有。大意是：琪仔一個宣傳經紀，幹著助理的活，卻被推出來頂了一次又一次的鍋。
可我想說，琪仔又不是傻瓜，為何要忽略她參與這個節目能得到的價值呢？她的部分是勵志劇，不是苦情劇，幹嘛把她說的這麼可憐。
楊天真讓琪仔上這個節目，推的是“成長線”，主題是“經紀人和藝人一同成長”。主線劇情是：琪仔業務不行——琪仔努力進步——琪仔成功安排生日會，交出完美答卷——琪仔在職場中獲得成功。
這不就是欲揚先抑嘛。（我這文章用的欲抑先揚的架構。）
這明明是經紀公司、經紀人、藝人三方共贏，對吧。有人反對嗎？
再假設，生日會成功了會怎麼樣？
如果生日會成功舉辦了，琪仔就會受到領導、觀眾和藝人粉絲的認可，她以前犯的錯誤雖不至於被遺忘，但能凸顯她現在成就的可貴。
這難道不是她參與節目能夠獲得的價值？（名與利總有吧，節目裡她連面膜廣告都打了，升職加薪這些，不做過多的猜測。）
我不認為楊天真在害她，甚至覺得楊天真給了她機會，聯想到職場中能夠獲得這樣一個“表現”的機會多麼的不容易。
我們就有同事在文藝匯演中表現優異去了公司辦，專門在這方面發揮特長。公司辦算職能部門，令人羨慕，參加工作的人都懂的。（當然，我也不是說楊天真有多麼器重她。）
我只是不認為她傻乎乎的出來背鍋。她就沒暢想過生日會成功，並獲得認可？（沒暢想過更可怕。）
但機會也伴隨著危險，就看天時地利人和了。
第1步，琪仔業務不行，節目體現了。第2步，琪仔努力進步，節目也體現了。可到了第3步，砸鍋了。
這樣把前4集的“業務不行”坐實了，說她是出來背鍋的，這完全是從結果倒推。你能提前想到她沒交出好成績？
這樣，也會有人說，導演出聲明瞭，不是琪仔的錯。
這個問題，我覺得琪仔自己最有發言權了。她是個老實人，節目裡看出她有責任感，她說過“怕耽誤事”。
聲明出來前，覺得不能讓琪仔一個人背鍋的，這時候也會覺得不能完全讓導演組背鍋吧。
琪仔沒把握住機會，這是事實。
節目彩排時，她監督過嗎？她想的那些方案她自己試過嗎？她有安排人去監督嗎？這算不算失職？
替她找理由，說她不在北京，無法到場的朋友，可能忘記了：北京這個地點是她選的，楊天真甚至建議她選在南京、杭州，對藝人也方便。這意味著藝人彩排也方便。（第2集）
還有她不在北京，就找不到人去監督嗎？節目裡有兩個同事跟著她，配合她。
現在回頭看，她真不如接受楊天真的建議，在南京、杭州辦，自己時時監督，現場多多彩排。
對這件事，她是不是有點想當然了？還有某種程度的固執，別人的建議也沒有重視。
評價琪仔，我也很怕別人斷章取義，走向另一個極端，“在你眼裡，琪仔就這麼不好，琪仔是有目的。”
不是，我就是覺得她沒把握住機會。至於，我說她在節目中能得到價值，也不是說她“壞”。
領導看中A，給了機會參與文藝匯演，並且給了主線劇情。A能為自己和公司爭光，參與進去，這也是工作的一部分。憑什麼說A“壞”。
職場人每天不都是這樣生活嗎？
可惜啊，這種機會很難有。
現在看節目裡，琪仔和白宇還在商討生日會的部分，不覺得很諷刺嗎？後面的劇情，肯定是白宇還要不停的安慰琪仔，直到遇到下一次類似於“生日會”這樣可表現的機會吧。
可是，下一次在什麼時候？還有這樣的好機會嗎？觀眾和粉絲還買賬嗎？
所以，我覺得“成長線”是崩塌了。
不過，我很好奇，節目組敢不敢直面“成長線”的崩塌？
他們會完完全全甩鍋給導演組，給琪仔煽情呢？還是，直接說“瑕不掩瑜”，把功勞都歸給琪仔呢？（如果成功，節目裡體現出來功勞最大的就是琪仔。）
再說楊天真。
我現在對她的感覺是：對對對，這位領導，你說的都對，可是你的做法呢？
從結果倒推，她到底替藝人幹了什麼呢？
白宇生日會，如果她真的重視一下，也不會這樣吧。壹心娛樂裡就沒有舉辦過相關活動的人？甩手給沒有經驗的宣傳經紀就沒事了？為了《我和我的經紀人》的節目效果考慮，也該重視一下吧。
5年了，朱亞文的線路問題還沒有解決，還得耽誤1年。
喬欣的路線問題，她看的出來，但沒辦法解決。（喬欣離開，其實蠻對的。我看不出壹心對她的重視，不重視她這個人，當然不會重視她的路線。表面上重視朱亞文，都找不到路線，何況不重視的。）
她對張雨綺的公關，倒還是有點用。
生日會的“瑕疵”是我對她改觀的最後一根稻草。
因為，單元劇“成長線”是有主線劇情的，遵循主線費費心就好了，討好藝人粉絲就行了。又不是讓你討好其他觀眾，難度減了很多吧。
這部分都做不好，還有什麼值得期待的？
“對對對，你說的都對。”理論強於實戰的人，也挺可怕，總是能說服別人，總是讓人陷於她的套路。
但人總有清醒的時候。
也會有朋友說，這說明，節目沒有劇本。
這要看你怎麼定義，劇本是死的，所有人物走向都是明確的，結果也是明確的。
主線劇情是節目遵循的套路，所有人都在往裡填充內容。
但是，現實不會完全按照綜藝劇本走。職場生活更是如此。你做的好了，現實就靠近劇本的結果。你做的不好，現實就往反方向走。
現實就是這樣，即使你是楊天真也不能違背。
快節奏的生活讓人忽視很多好的影視節目，我會持續分享。如果喜歡，請關注、點贊、評論、轉發哦！
閱讀更多 拾筆桃看好劇 的文章
