愛警暖警惠警!各地公安機關出實招,決不能讓警察流汗流血又流淚

你那麼拼命保護人民

我要為你築牢堅強後盾

不能讓警察流汗流血又流淚

給予民警更多的關心關愛

是廣大民警的心聲

是社會各界的呼籲

也是公安機關隊伍建設的重要一環

和平年代,公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻最大的隊伍。從優待警關係到這支隊伍的凝聚力向心力戰鬥力,也是公安隊伍建設的重要內容。

公安部黨委歷來高度重視從優待警工作。國務委員、公安部黨委書記、部長趙克志就此項工作先後多次提出要求,強調“要牢固樹立嚴管厚愛理念,切實做好從優待警這篇大文章”。在3月28日的全國公安機關視頻會議上,趙克志部長就組織開展“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動進行動員部署並提出明確要求,要大力深化暖警惠警措施。

公安部政治部在日前下發的通知中,要求全國公安機關切實做好“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動組織推動工作。要強化暖警措施,解除民警後顧之憂。

今年是新中國成立70週年,國家大事多、喜事多。越是任務艱鉅,越是要把從優待警落在實處,要把黨中央和公安部黨委對民警的關心關愛,把廣大人民群眾對民警的理解支持化作實際暖警惠警行動。

各地公安機關不斷拓展暖警惠警渠道,深化暖警惠警措施,以紮紮實實的舉措不斷激發警營活力,打造從優待警的濃厚氛圍,進一步凝聚警心、鼓舞士氣,為切實做好“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動提供動力源泉。

加強民警備勤休息用房等建設

民警身心健康有保障

新時代對公安工作提出了更高的要求。切實履行好使命任務,需要民警更加昂揚向上的拼搏姿態,也需要更堅實的暖警惠警工程提供保障。做實暖警惠警工作,對於激勵廣大公安民警切實做好“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動,具有十分重要的意義。

愛警暖警惠警!各地公安機關出實招,決不能讓警察流汗流血又流淚

重慶市公安局萬盛經濟開發區分局南桐派出所休息用房

基層民警備勤休息用房建設是公安部黨委提出的愛警暖警惠警的重要舉措。為落實公安部黨委決策部署,各地公安機關帶著對民警的深厚感情狠抓落實這項工作:重慶市公安局將改進和加強警務基礎建設與落實從優待警舉措相結合,不斷探索延伸用房建設典型經驗,因地制宜創新思路,形成“一區一品牌”“一所一品牌”的良好局面;陝西省西安市公安局專門成立了以局長為組長的基層所隊民警備勤休息用房領導小組,加強頂層設計、層層推進部署、高效推動建設、嚴格監督管理,成功打造出“西安經驗”;安徽省公安廳圍繞實戰需要和民警需求,在深入調研和論證的基礎上制定標準,試點先行,統籌推進,抓長抓常,鞏固提升,優質高效地完成了以備勤休息用房建設為核心的“五有保障”工作(即有可口飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施學習鍛鍊訓練)。

4月上旬,全國發生多起交通民警輔警因公犧牲、受傷事件,令人十分痛心。公安部交通管理局發出通知,要求各地公安交管部門以對交通民警輔警生命高度負責的態度,高度重視、抓細抓實一線交通民警輔警的身體健康和安全防護工作。要嚴格落實健康體檢制度,嚴格落實執勤執法安全防護工作,加強日常檢查督促。

河南公安機關以活力公安建設為抓手,將一系列暖警措施制度化、機制化,持續做好從優待警文章,讓民警安身安心安業。針對今年重大活動多、安保任務重的實際,河南省公安廳明確要求,各級公安機關要科學安排警力、優化勤務部署,加強慰問保障,切實關心民警生活和身體健康。要持續抓好惠警舉措,堅決避免打疲勞戰、消耗戰;同時出臺減輕派出所負擔相關規定,為基層減負鬆綁。

廣西壯族自治區公安廳建立健全心理健康服務保障制度,出臺《廣西公安機關民警心理危機預防與干預機制》,從公安機關心理健康機構設置、服務對象、干預程序、預防工作、制度保障等方面作出了詳細的規定。廣西公安還加強了心理諮詢師隊伍的培養和心理服務專家人才庫建設,有計劃地舉辦心理危機干預、團體心理輔導、個體諮詢技術等不同內容的培訓,開啟了心理健康服務基層新模式,極大地推動了全區公安機關心理健康服務工作。

雲南省武定縣公安局全面落實民警體檢、意外傷害險、工休、優撫優待等基本保障,暢通民警就醫“綠色通道”等暖警心措施;為全縣民警、輔警疊加購買人身意外和重大疾病保險、女民警安康保險等,提高職業風險保障水平;為基層一線民警配全人身防範武器警械、執法記錄儀等裝備,提高民警自我保護能力;科學合理使用警力,確保民警勞逸結合。

為民警減負解憂

關愛民警家屬有溫暖

公安工作具有其他行業無法比擬的艱苦與奉獻。長期加班加點,導致日常的家庭團聚都成了部分民警的奢望。民警的辛勤付出離不開家庭的支持。為了解決民警後顧之憂,關心關愛民警家庭,使廣大民警全身心投入到工作中去,各地公安機關暖警惠警頻出實招。

浙江省公安廳出臺的 《減輕基層負擔關愛基層民警16條措施》明確,基層民警每三年至少一次除夕回家團圓;對父母在外地、年齡較大或身體狀況不佳的民警應保證春節回家團聚;夫妻均為公安民警的家庭,原則上不安排雙方同時值班、同時出差,家中遇有特殊困難能確保一方回家照顧;夫妻兩地分居的民警,各級公安機關在公開選調民警時,同等條件下予以優先照顧。

廣西壯族自治區南寧市公安局要求進一步關心民警子女就讀入學問題,多渠道、多形式地關心民警子女的就讀入學;依託市警校、安全教育館,通過培訓班、親子活動等形式,在寒暑假舉辦民警子女“夏(冬)令營”、籃球訓練營活動,提高民警子女的安全防範意識和有關技能;對因公犧牲、家庭困難民警家庭進行動態排摸,及時梳理掌握其家屬失業、待崗情況,在輔警招錄時優先錄用其家屬、子女。

江蘇省蘇州市公安局吳中分局在今年年初出臺了工作方案,逐步開展系列警營文化活動,讓民警和家屬一起融入警營,讓“小家”融入“大家”,讓民警工作有動力,在警營更溫暖。江蘇省盱眙縣公安局出臺八項從優待警制度,對夫妻異地分居的民警,實行積分管理、分類排名,在確保隊伍穩定的基礎上,有序調動,逐年辦理。

維護執法權威

讓民警執法有底氣

堅決維護民警執法權威是最基本的愛警要求。2019年2月1日,《公安機關維護民警執法權威工作規定》正式施行,為維護民警執法權威提供了堅強後盾,使廣大民警執法時更有底氣。


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《北京市公安局維護民警執法權威工作實施辦法》新聞發佈會現場

在《公安機關維護民警執法權威工作規定》出臺後,北京市公安局立即組織研究制定了《北京市公安局維護民警執法權威工作實施辦法》。今年全國兩會期間,北京市公安機關組建戰時維權專班,啟動戰時維權工作機制。著力加強對基層單位,特別是一線安保崗位的服務和保障,實現戰時維權與安保工作同頻共振、同軸共轉,從嚴從速處置侵犯民警執法權威案件,切實保障民警依法履職,彰顯法律權威和尊嚴,對提振隊伍士氣發揮積極促進作用。

河南省公安機關嚴格落實《公安機關維護民警執法權威工作規定》,嚴厲打擊辱警、暴力抗法襲警等違法犯罪行為,保障民警正當執法權益,旗幟鮮明地支持一線民警依法履行職責,堅決維護民警執法權威;加強一線公安民警執法執勤安全防護,配強配齊安全防護裝備,最大限度減少民警傷亡。

江蘇省常州市公安局經濟開發區分局將保護民警執法權益、維護執法權威作為推進執法規範化建設和紀律作風建設的重要內容,構建民警執法權益保障體系,規範維權工作流程,完善維權聯動機制,全力維護民警、輔警合法權益,切實為民警依法履職撐腰打氣,有效激發基層戰鬥力和凝聚力。

做好表彰獎勵

民警有榮譽感歸屬感

崇高事業需要榜樣引領。公安隊伍是一支英雄輩出的隊伍。榜樣就是旗幟,引領著方向,凝聚著警心。選樹榜樣、表彰先進,就是要不斷增強廣大民警的榮譽感和職業歸屬感,激勵廣大民警為警徽榮耀增光添彩。


愛警暖警惠警!各地公安機關出實招,決不能讓警察流汗流血又流淚

廣西新警入警宣誓儀式

南寧市公安局每年舉辦一次入警宣誓儀式、授銜儀式、公安民警退休儀式,發放從警20週年、30週年以及退休紀念章(牌);積極落實表彰獎勵工作機制,注重提升表彰獎勵的時效性,進一步完善“送獎上門”等制度。


愛警暖警惠警!各地公安機關出實招,決不能讓警察流汗流血又流淚

“鹽城最美警察”評選表彰活動

江蘇省鹽城市公安局注重榮譽激勵,制定下發《關於進一步規範表彰獎勵的通知》,將表彰獎勵重心向社區民警和一線實戰部門傾斜;完善見義勇為表彰機制,增強輔警自信、激發輔警鬥志;建立表彰獎勵“喜報”制度,“送獎上門”;常態組織“鹽城最美警察”等系列評選表彰活動,多媒體發力宣傳,在全警形成學習典型、爭當先進的良好氛圍。

愛警暖警惠警!各地公安機關出實招,決不能讓警察流汗流血又流淚

衢州市公安局衢江分局對2018年先進集體和先進個人進行表彰並頒獎

浙江省衢州市公安局衢江分局堅持平時和戰時相結合,除常態開展獎勵申報、授獎和典型日常聯繫、跟蹤培育等工作以外,適時啟動戰時獎勵機制,創設戰時“十佳”好民警、“十佳”好輔警評選及局長嘉獎令等多種表彰形式,讓更多肯吃苦、敢擔當、善作為的民警(輔警)得到關愛激勵。

從優待警是篇大文章,暖警惠警是個大工程。一項項暖警惠警的措施,傳遞著警營的溫暖,也彰顯著公安機關的決心。廣大公安民警正在以實際行動回應關心關愛,以更加更加堅定的信念、更加高昂的鬥志、更加紮實的作風投入到“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動中,以優異成績迎接新中國成立70週年。

採寫:時晨


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