馬雲講話比較精彩，常常妙語連珠，贏得臺下掌聲陣陣。
腦瓜子靈活的人，嘴皮子都差不到哪去。
這是一規律。
然而，言多必失。
聽到的喝彩多了，掌聲多了，腦子常常就會發熱，一不留神，信口胡言，就會說出一些屁話來。
前些日子，馬雲就說了一通屁話，傳至網上，一片罵聲！
4月11日，馬雲對員工談及近期備受爭議的“996加班文化”時說：“今天中國BAT（百度、阿里、騰訊）這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報”， “這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
馬雲這番話，說得比較長，仔細讀來，他也的確是推心置腹，想同年輕人說說心裡話，希望他們努力多幹點，別計較，今日付出更多，明天才能過得更好。
這些話錯沒錯？應該沒錯！如果他不是阿里老闆，只是一個老大哥，同弟兄們說說心裡話，那麼，他這樣說當然行，大家應該能夠理解。
然而，馬雲何許人也？阿里的大老闆，一把手也。你同下屬談話，談的又是加班文化，觀點卻竟然是：你們加加班，每天從早9點幹到晚9點，每週幹6天，這“996”是完全正常的，這是你們的福報。
這是老闆該說的話嗎？
這樣說，彷彿讓人看到一個滿臉堆笑的老闆，拍著員工的肩膀嘻嘻一笑說，你們哪，好好幹，多幹點，多加班吧！這對你們是大有好處的喲，是你們前世修來的福報喲！
這樣說，太虛偽了吧！
這樣說，您不覺得有點離譜嗎？
——難道，馬老闆希望下面員工都從早9點幹到晚9點，一天干12個小時，而且，一週要幹6天？算下來一週整整工作72小時，比規定的40個小時，幾乎多了一倍時間哪！
——難道，馬老闆對於員工的作息就是如此要求的嗎？比通常上班多了將近一倍時間，員工身體受得了嗎？一天兩天可以，長期如此，月月如此，甚至年年如此，行嗎？
——難道，馬老闆就這麼要求員工自覺自願、悶聲不響地多加班？工作倒是給你幹上去了，企業效益也上去了，可人家的報酬怎麼辦？你考慮了嗎？老闆可是半個字沒提呀！
或許，聽到網上一片罵聲，稍加反思，覺得不妥，所以，馬老闆第二天立即通過新浪微博做出解釋：“任何公司不應該，也不能強制員工996；阿里巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！”
唉，早知現在，何必當初！
昨天說吐嚕嘴了，今天再找補回來！馬雲畢竟是馬雲，說得快，轉得也快！
當初，您又何必如此信口開河呢？
這是馬雲難得的一次教訓。
但願馬老闆今後談滔滔不絕侃侃而談時，腦子能夠再冷靜一點。
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