#李國慶談996# 一批老闆倡導996，就是9點到公司，晚9點離開公司，6天工作。我堅決反對。理由1,每天不算路途，11小時工作時長，那戀愛，家庭，社交無暇，而這是生活的目的，還是為工作高價值的調節，正是一張一弛啊。2,優秀的企業是結果導向，效率導向。3,管理者提高決策科學性和效率比員工加班更有價值。正是當官一句話，當兵跑斷腿。4,很多崗位，如程序員，長時間認真寫8小時程序，回家基本到頭就睡，和業務層面靠開會耗11小時完全不是一個工作強度。5,當今公司辦公環境經常是降低工作效率的，西方嘗試十多年，每週在家辦公一天，對文案，編輯很有效。不坐班，彈性工作時間都更適合一批工種，所以一批soho(small office,home office)一族出現，就是高產出的自由職業者。6,當然我也堅決反對每週40小時工作，還那麼多假期。為了提高國際競爭力和企業競爭力，我贊成擼起袖子加油幹，那是實幹，巧幹，苦幹，不是低效率的耗時間。在我們早晚讀書，大家這時候都是躺在床上，拿著手機在工作群裡討論工作，豈不快哉！
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