為加強學校師資隊伍建設，經研究，決定面向校外招聘專任教師及實驗教師（碩士研究生）。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校外公開招聘，自願報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員性質為人事代理，享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘專任教師及實驗教師（碩士研究生）63名（含專任教師43名，實驗教師20名），具體崗位及相關條件要求如下：
四、崗位學位學歷要求
要求具有碩士研究生學位學歷。應聘人員包括已獲得碩士研究生學位學歷證的往屆畢業生、應屆碩士研究生（學歷學位要求在2019年7月31日前獲得）。體育部的專任教師，原則上要求碩士研究生學位學歷（應聘人員同上）；如具有國家一級運動員資格的，可適當放寬至本科學歷（學歷學位要求在2019年7月31日前獲得）。
五、招聘流程
（一）報名和資格審查
1．本次招聘採取電子郵件報名，報名時僅限報1個崗位，不能多報。請2019年4月26日12:00前發送電子郵件到[email protected]報名。請在郵件主題及應聘文檔名中註明“桂林電子科技大學2019年專任教師及實驗教師（碩士研究生）招聘+系/教研室+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。
2．應聘人員須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學專任教師及實驗教師報名登記表》（點擊左下方“閱讀原文”，打開頁面下載）；
（2）個人簡歷；
（3）身份證；
（4）學歷證、學位證（往屆碩士研究生提供碩士學位證、研究生畢業證，應屆碩士研究生提供本科畢業證、學位證）；國（境）外高校畢業生還須提供教育部學歷認證；
（5）應屆碩士研究生提供研究生證或在讀研究生相關證明；
（6）黨員（預備黨員）證明由黨員關係所在黨組織出具黨員身份證明；
（7）職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
注：請將相關應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮後一併打包發送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
3．人事處、用人單位共同負責受理報名和對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
（二）筆試、面試資格
通過資格初審的應聘人員可參加筆試和麵試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公佈。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。
（三）筆試、面試安排
1. 筆試內容（滿分100分，佔總成績30%的分數）
用人單位組織筆試工作，筆試採取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規範以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束後，進入面試環節。
2. 面試內容（滿分100分，佔總成績70%的分數）
專任教師及實驗教師面試採取試講的方式進行。試講時間為15分鐘。試講內容需從附件1的“擬試講課程”中選取。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。滿分為100分。
用人單位和人事處組成考核小組，對應聘人員的綜合素質進行考核。
（四）筆試、面試時間和地點另行通知，發佈於學校官網。
（五）筆試、面試成績及考核人員公示
應聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公佈。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
考試總成績（筆試成績×30%＋面試成績×70%）從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
（六）擬聘人員公示及聘用
用人單位根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選並提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定後對擬聘人員進行公示（公示時間為7日）。公示無異議後按聘用程序辦理相關手續。
公示信息在桂林電子科技大學官網（http://www.guet.edu.cn）發佈。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
六、聯繫方式
人事處：董老師，0773-2319230。
桂林電子科技大學人事處
2019年4月11日
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