最近幾年我們的足協頒佈了許多政策，其中有一些是為了讓年輕球員獲得更多的出場機會而頒佈的u23政策。這個政策的大致內容就是必須保證每隻球隊場上存在u23球員，同時也必須有一名u23球員首發。政策一發布，就招來了很多人的不滿。
首先是一些青訓並體系不太發達的球隊，只能依靠諸暨其他俱樂部的年輕球員，來滿足政策要求。同時還有一些對成績要求比較高的球隊，他們也並不想派出年輕球員上場作戰，因為他們缺乏相應的技術能力和實戰經驗，他們更想信任已經有過出場經歷的老隊員。於是這些俱樂部就想了一些應對方法，那就是在比賽開始階段就把年輕球員換下，從而達到自己的目的，但是這樣也對年輕球員的發展造成了一定限制。
今年是u23政策實行的第3年，這個政策進行了一定的改動，u23的出場人數和球隊外援的人數不再有關係，這就讓年輕球員的處境變得更加艱難。在深圳佳兆業首輪比賽中，下半場第67分鐘用u23球員換下了另一名首發的u23球員，同時在臨近終場結束的時候，又用另一個u23球員換下了在場上的u23球員。這樣不停的使用u23球員進行輪換的操作，也讓俱樂部完美的達到足協的要求，簡直就是無賴應付政策的體現。
其實俱樂部也不會想去應付這些政策，但是政策實在是太過死板，沒有任何的變通，這種強制規定年輕球員上場的政策只會讓這些應該已經有所成就的球員更加的不思進取，靠著政策就能夠出場，那麼何必要磨練自己的技藝呢？去年的時候，這些u23球員還經常能有上佳的表現，取得進球取得助攻都是經常發生的事情，今年政策稍微有了改變，u23球員的狀態就立馬出現了下滑。除了一些上個年度已經能夠勝任主力的球員，大多數u23隊員還在依靠著政策在聯賽中出場，處境十分尷尬。
相比較國外的一些俱樂部，他們的那些當家球星有一些和我們的u23隊員年齡相仿，但是他們已經成為球隊絕對的主力，而我們國內的球員現在只能依靠著政策才能獲得在球場上奔跑的權利，只能說這是一種悲哀。在剛開始的中超比賽中，還出現過u23球員上場兩分鐘即被替換下場的情況發生。這可以看作是對於政策的羞辱，也體現出來球隊的無奈。這個所謂的u23政策，更像是在鍛鍊主教練的換人時機的把控，哪裡還是鍛鍊球員的技藝。
我們的足協經常會想著要在儘量短的時間內獲得比較明顯的成績，但是這是違背客觀規律的，足球的發展必須從青少年抓起，如果青少年沒有得到很好的訓練，那麼即便依靠政策獲得出場時間，這些球員在年齡超過23歲之後，也會失去場上的位置。那個時候，這些曾經依靠u23出場的球員，就會淪為足球的笑話。
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