（局組織人事科通訊員）4月10日，區教育系統事業單位深化全員崗位聘任工作啟動大會在上海外國語大學臨港外國語學校舉行。市教育委員會人事處調研員孫鴻、區人社局相關領導、區教育局黨政班子成員出席會議，局機關科室長、基層黨政工幹部參加了會議。會議由區教育工作黨委書記陸琴主持。
(會議由區教育工作黨委書記陸琴主持)
啟
動
大
會
會上，區教育局副局長張弘剖析當前崗位聘任工作存在的問題和開展此項工作的緊迫性和重要性，就《奉賢區教育系統事業單位深化全員崗位聘任工作的意見》等文件和具體做法進行了解讀，為聘任工作的紮實推進定了紮實基礎。
會上，區教育學院、奉賢中學、頭橋小學和解放路幼兒園校（園）長分別對深化全員崗位聘任工作的認識和具體做法作了交流發言。
孫鴻對奉賢區教育系統積極深化人事制度改革，推進全員崗位聘任工作作了充分肯定，認為深入貫徹落實全國和上海教育大會精神，聚焦人才隊伍建設，科學配置人力資源、優化隊伍結構，充分體現了教育工作黨委的擔當意識，充分調動了教育系統人員的積極性、主動性和創造性，促進了區域和學校總體辦學目標的實現，具有十分重要和深遠的意義。希望奉賢教育以人為本，積極穩妥推進，為上海基礎教育形成可複製推廣的鮮活經驗。
區教育局局長施文龍對全員崗位聘任工作提出要求。他要求各單位要深刻認識到全員崗位聘任工作的意義，向改革要活力、向創新要活力；要做到雙向選擇、分層分級聘任，紮實推進崗位聘任工作，激勵教師自我發展，促進職業倦怠教師提高認識專業發展；要讀透政策、做好方案，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格履行程序，充分利用好崗位聘任的導向作用，最大程度激發廣大教職工的創新活力；要通過崗位聘任真正實現“優聘”，讓合適的人在合適的崗位上，讓優秀的人教育出更優秀的人；要做好全員崗位聘任的保障工作，成立領導小組，精心組織，平穩實施，實現人心思進、同心進取，為建設“自然·活力·和潤”的南上海品質教育區，加快實現“奉賢美、奉賢強”戰略夯實人力資源基石。
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