到了每年的畢業季，考教師資格證、考編成了“頭等大事”。很多想參加特崗教師考試和教師入編考試的考生比較糾結，不知道如何選擇。特崗教師考試和教師入編考試的5大區別，讓我們看看哪個更容易考？更有發展前景？
發展前景
特崗教師：有3年服務期，服務期滿後，可以有以下幾項選擇：1.在當地學校留任，進入當地教師編制，和當地教師一樣享受同等待遇。2.異地留轉或參加城區教師選調考試。3.可繼續深造，考取在職教育碩士。4.如果考當地公務員，將享受加分政策。5.可重新選擇就業。
教師招聘：直接進入招考學校擔任教師。
招考政策
特崗教師：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
特崗教師一般由各省統一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如黑龍江省特崗採取現場報名，一般為7月報名。
教師招聘：由當地省、市、縣政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。（各地的情況不同要求也不盡相同）
工資組成
特崗教師：所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，設立專項資金用於工資性支出，從2012年起，西部地區人均年2.7萬元，中部地區為2.4萬元，高出2.7萬元部分由地方財政支出。
教師招聘：和當地在編在崗教師一樣，享受同樣的工資、福利待遇。
筆試內容
特崗教師：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
第1種內容為：專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。
第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
教師招聘：各地考試內容不盡相同，具體考試內容以當地公告為準。一般為以下幾類。
教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。
專業學科：學科基礎知識、教學知識（教學設計、教學實施、教學評價）。
工資組成
特崗教師：所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，設立專項資金用於工資性支出，從2012年起，西部地區人均年2.7萬元，中部地區為2.4萬元，高出2.7萬元部分由地方財政支出。
教師招聘：和當地在編在崗教師一樣，享受同樣的工資、福利待遇。
工作區域
特崗教師：特崗教師一般安排在縣級以下的農村鄉鎮中小學。
教師招聘：根據當地的招聘公告而定。
結合以上，兩種考試的目的都是當教師，只是途徑不一樣而已，就考試難度而言，特崗教師招聘難度相對較低，更容易考，如果自己沒有十足的把握，先考取特崗教師，3年後直接入編，也是一種不錯的選擇。想要了解更多教師招聘的招考信息，點擊瞭解更多查看吧，好機會別錯過。
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