混跡職場，見的人多了，吃的虧多了，就會逐漸學精，
職場老油條最擅長三不原則：不負責，不摻和，不出錯。
第一，不負責
什麼樣的事情得自己負責？一是自己的分內之事，職責所在，逃也逃不掉，
二是領導安排給你，或者同事推給你的事情，
明明不是自己的事，同事推給你，接了這個事，就得為此負責。
比如，別人讓你簽字，你稀裡糊塗的就簽了，
出了事以後就得自己負責，
所以在工作中，不要隨便籤字，每籤一個字，都是賭上自己的責任，就得負責到底。
有的人太過善良，耳根子軟，不懂拒絕，
別人把難做的，做不了的事情都推給他，一旦接了就纏上了。
而職場老油條早就懂得這一套，
不僅不會中別人的圈套，還總是給別人挖坑，
好做的事，能出彩的事自己做，
不好做的事，沒價值的事推給別人。
第二，不摻和
有人問蔡康永：“怎樣在辦公室中做一個人人都喜歡的人？”
蔡康永笑了，說道：“在辦公室不招人討厭，就已經是旺旺大吉了，你還奢求人人都喜歡你啊？”
的確，因為利益的關係，
大家多多少少都有一些競爭關係，不讓人討厭，已經很厲害了，
而有的人太過熱心腸，總是喜歡摻和別人的事，
同事聊天之中嘴上沒把門，別人的私事家事別摻和。
最後好心辦壞事，給人得罪人，
在有些事情上，明明跟自己沒有關係，非得插手管一管，
結果說的是連帶自己一起拖下水，
不關自己的事，少管一點。
第三，不出錯
工作中是這樣的，你即使做對了99件事，沒有人會記住，
只要做錯一件事，就會被人記住，
甚至還會被有心人加以利用，不斷放大，
想來這是非常不公平的，
那些辛辛苦苦在前面衝鋒陷陣，作出了重大貢獻的人，
卻一個件錯誤而掩蓋了所有的功勞，
而那些能拖就拖的人，不做事，也就不出錯，
最後就卻成為最大的贏家。
所以，職場老油條最後都變成了三不男人：不負責，不摻和，不出錯。
對了，你要做這樣的人嗎？
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