李營街道把“雙基”工作三年行動計劃擺上突出位置，堅持以黨的建設為統領，持續用力、強化措施、加大力度，一項一項抓落實，一件一件解難題，不斷提升黨建統領推進“雙基”工作的能力和水平。
加強組織領導，全面加強基層幹部隊伍建設。成立強化黨建統領推進“雙基”工作三年行動計劃領導小組，成立基層黨的建設、集體經濟薄弱村攻堅銷號、創建“三零”鎮村、推進“多網融合”四個工作專班，具體負責這四項重點工作的推進落實。各管區各村明確黨組織負責人的具體責任，把工作抓實抓細，確保按時間節點完成工作任務。聚焦“轉作風、提能力、增動力”，全面加強基層幹部隊伍建設。加強教育培訓活動，實施“3352”素質提升工程，3年內村（社區）黨組織書記全部進黨校培訓一遍。從嚴抓好監督管理，嚴格遵守言行“負清單”制度，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人，並將言行“負面清單”在村務黨務公開欄內公示，讓村（社區）幹部公開接受黨員群眾監督。激發幹事創業動力，重視培養優秀基層幹部，對特別優秀的村支部書記，根據上級規定合理設置崗位，突破成長進步的“天花板”。堅決打擊捏造事實、誣告陷害等行為，積極營造風清氣正的政治生態。充分運用廣播電視、報紙、網絡媒體等宣傳載體，加大“雙基”工作宣傳力度。鼓勵各級積極探索，大膽創新，及時總結推廣基層創造的好經驗好做法，充分調動基層創新開展黨建引領基層基礎治理的積極性。組織開展好抓黨建、強雙基“金點子”徵集活動，深入挖掘好的經驗做法，加大對先進典型、特色亮點和經驗做法的宣傳、推廣力度，匯聚各方面智慧，形成全社會重視基層、加強基層和提升基層的工作局面。
建強戰鬥堡壘，夯實基層治理的組織基礎。圍繞建強戰鬥堡壘，重點抓好“三個強化”。強化基層黨組織建設。嚴格按照市區打好軟弱渙散村黨組織整頓“殲滅戰”的部署，從今年起到2022年，兩年一個週期，組織開展兩輪集中整頓。街道建立工作臺賬和動態排查機制，將軟弱渙散村及時納入整頓範圍，落實黨政班子成員包保制度，聚力攻堅、動態跟進、銷號管理。強化基層黨支部書記隊伍建設。街道將全面落實區級“頭雁引領”行動，健全“選、育、管、用、退、備”機制，堅持“三好三強”標準，選優配強基層黨支部的帶頭人。完善支部書記的黨工委日常管理機制，落實定期評估、動態調整機制。開展農村黨員三年納新行動，確保2019年底消除3年以上未新發展黨員村，每村至少有3名入黨積極分子，到2021年每村至少發展1名優秀年輕黨員。強化規範化標準化建設。重點抓好支部標準化規範化建設，推行“標準+示範+特色”黨支部創建，實行星級管理、定期評定、動態調整。結合實施鄉村振興戰略，抓好黨建示範區、黨建示範帶“一區一帶”建設，2019年實現黨建示範區覆蓋90%以上的村，併力爭規劃建設一條黨建示範帶。
壯大集體經濟，增強基層黨組織引領發展能力。深入推進發展壯大村級集體經濟“三年計劃”，年底全面消除年集體收入3萬元以下的村，確保50%以上的村集體收入超過5萬元。把發展壯大村級集體經濟，作為村級綜合考評的重要內容，年內完不成薄弱村銷號任務的，取消村幹部當年度的績效補貼。突出黨建引領，構建基層社會治理新體系。健全完善黨建引領基層治理工作機制。制定好村級小微權力清單、村級責任清單，壓實村黨支部的責任，增強村黨支部的統籌領導功能。認真落實農村全科網格化管於理與黨員劃片定崗聯戶工作的融合。積極推廣“和為貴”調解室模式。結合新時代文明實踐中心建設，普遍建立“和為貴”調解室，實現訪調、訴調、警調等“和為貴”調解全覆蓋。紮實推進“三零”鎮村創建。積極開展創建“零上訪、零事故、零發案”村（社區）行動。圍繞實現“零上訪”，建立信訪案件化解逐級包保機制，加大領導幹部公開接訪和包案化解工作力度；對信訪存量拉出清單，建立臺賬，逐案落實“五個一”包保化解措施。圍繞實現“零事故”，加大重點行業、重點領域的監管力度，及時發現消除各類隱患，建立常態長效的應急處置機制。圍繞實現“零發案”，堅決打好掃黑除惡專項鬥爭，深挖細查背後的“關係網”“保護傘”。
閱讀更多 聚焦任城 的文章
