我分析完30多個賺錢社群,得出了4點社群運營要訣!

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作為社群運營工具“行秀”的運營者,這兩年來,我接觸過成千上百個社群,並且深度參與過其中30多個社群的運營。

在行秀合作的這30多個社群當中,有相當一部分社群發展狀況非常好,群內每天都保持著活躍度,社群也早早就實現了盈利,社群主賺得彭滿缽滿,有的甚至已經實現了百萬級別的營收。

這些社群為什麼能獲得成功?我對這些社群進行了一番分析,得出了以下幾點結論。

我分析完30多個賺錢社群,得出了4點社群運營要訣!

一、做好定位,確立社群願景

這是每個社群建立的基礎,社群主在搭建社群的時候,都必須先考慮一件事情:我做這個社群是想做些什麼?如果自己的理由都不充分,憑什麼用戶要加入你的社群?只有用戶認可了你的社群,他們才會選擇加入並留下。

比如說行秀合作過的一個女性美妝社群,它們的願景是:“提供高質量的美妝服務,讓每一個女人更充分地展現年輕光彩。”正因為她們的願景對於目標人群很有吸引力,因此後續的發展也非常順利,社群目前每個月可以盈利數萬。

二、繪製用戶畫像,進行精準引流

對於社群而言,1個精準用戶的價值要遠大於多個費精準用戶,因此社群主需要設定一定的社群的門檻,用於保證入群會員的精準度。

在設定門檻前,社群主還需要了解清楚用戶的畫像,這些畫像包括的信息有:性別、年齡範圍、收入水平等等。以上面提及的美妝社群為例,她們的用戶畫像是:女性,24-35歲之間,收入水平中上的都市白領群體。

在進行了用戶畫像後,這個美妝社群在運營的時候,就可以針對這一部分女性,以化妝品、化妝課程等作為主要福利來進行引流和營銷等操作,針對性更強效果自然更好。

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三、志願者+社群工具,減輕社群主壓力

社群運營到一定階段時,很多事情會變得格外瑣碎,這個時候如果還全靠社群主管理的話,往往會顧此失彼,不僅社群主費神耗力,社群成員也容易感到不滿。

這個時候,需要招募一些志願者來幫忙進行社群管理,同時接入一款好用的社群工具,來幫社群主節省寶貴的管理精力。

比如我們的行秀工具,就能實現社群引流、產品推廣、用戶管理、用戶沉澱在內的諸多功能,讓社群主從繁雜的社群事務中解放出來。

招募志願者和接入社群工具是社群長期規劃的一個重要組成部分,可以讓社群主騰出手來進行社群建設和規劃,從而讓社群更好地發展。

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四、組織社群活動,活躍社群氛圍

社群活動是活躍社群氛圍的關鍵方式,它可以有效增強社群成員的粘性,部分活動還能起到引流和銷售的作用,讓社群變得更加有價值。

舉例來說,行秀之前合作過一個減肥社群,他們每個月都會進行體驗官招募活動,主要通過派發免費減脂產品的形式吸引用戶來進行參與和體驗,並通過打卡的方式將每日體驗轉發到朋友圈,在讓社群成員免費試用產品的同時,也讓活動在朋友圈得到了廣泛傳播。

活動的形式有很多種,如果社群主資源不夠充足,也可以藉助第三方小程序來進行活動,如搶紅包等等。

在進行這些活動時,最好能夠在一個固定的時間段做,比如晚上9點定時搶紅包。這樣可以養成用戶9點進群的習慣,增強用戶的粘性。

以上就是我總結出來的一些社群運營經驗,希望能夠給大家一些幫助。

我分析完30多個賺錢社群,得出了4點社群運營要訣!

我是行秀君,參與過30多家社群的運營,具有非常豐富的社群運營經驗,歡迎關注“行秀”,每週都會有精華內容推送!


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