我們在職場上，努力工作和奮鬥，就是希望有朝一日能夠混出個名堂。但是想要混得好，光是靠自己是不行的，還是要靠別人對你幫助的。
小王是一個公司的新員工，來了公司半年有餘，很快了成了公司的紅人，而這背後的原因，就是因為小王善於交際那些該交際的員工。
小王熱衷於和那些愛學習的員工在一起玩，這樣，自己也會學到很多的知識。另外，小王喜歡比自己優秀的人玩，因為這樣自己才能從這些人身上學到更優秀的品質。
但是小李不同，來公司一年了，越來越沉淪，甚至在最近一次的公司裁員名單上，我們看見了小李的名字。而小李之所以沉淪的原因，就是因為受別人影響太厲害了。他從原來的優秀員工變成了要裁員的對象。
那麼職場上，哪些員工是我們不該交往的呢？我們今天就來說一說，這些對我們百害而無一利的同事。
1、惡習纏身之人。
職場中，有很多惡習纏身的人，這些人吃喝嫖賭無所不為，最終讓自己在別人眼中成為了喪家之犬。這些人不僅僅是職場的失敗者，更是生活中的失意者。
物以類聚，人以群分。
如果和這樣的人在一起，即便你沒有變成他們那樣，在別人眼中，也不算是多麼好的事情。
2、成天想要撈好處的人。
我們可以發現一個問題，就是在職場中，總有人不認真幹活，總是盯著公司的一些好處，甚至是一些不該得到的好處。這些人完全被自己的慾望所驅動，很多人最後的解決很慘，甚至被公司掃地出門。
和這樣的人交往太深，你很可能成為他的棋子，最終成為了他的“幫兇”。
你還怎樣能在公司立足呢，更別談要混得多好了。
3、老闆們的親信。
我認為，老闆之所以將自己的親信放進公司，並不是讓親信門賺錢的，而是讓他們去幫自己管理公司的。換句話說，老闆們是希望親信充當小人，幫自己去搜集可靠的信息。
不要覺得和老闆的親信走得近了，老闆會對你另言相看。
恰恰相反，老闆會覺得你圖謀不軌，反而會對你下狠手。你要知道，你也是老闆管理的一部分，而你只是打工仔。
4、嚴重虧空，處處借債之人。
有一類人，將生意和借錢的本事用到了職場上，而且很多人吃了他們的虧。
請記住，一定不要去借錢給這樣的人，因為這些人之所以找你借債，而是看出來你有錢，更重要的，是你要做好他們不還錢的準備。
張紅最近遇到了煩心事，借了5萬給公司的同事，結果同事招呼都沒打就跑路了。後來才知道，同事在跑路前，從公司同事十多個同事手上借了10多萬，而張紅借得最多。
可能你會說張紅傻，但是事情發生到你身上了，你是借還是不借呢？依據我的觀點，一分都不要借，不要忘記，職場不是談交情的地方，更不是用錢換交情的地方。
我相信每個人在職場中或多或少都吃過虧，但是我希望每個人能夠和那些讓我們吃過虧的人保持距離。
我也認為，離開這些對我們有害的因素，是我們杜絕吃虧的關鍵。
所以，請擦亮眼睛，離這些人越遠越好吧！
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