第20屆人才高交會正在深圳舉行， AI應屆博士年薪竟然已經漲至80萬元，漲幅之大讓人豔羨。近年來，AI領域發展迎來了全面的黃金時期，而人才方面則出現了“需求遠遠大於供給”的狀況。AI專業的應屆生，也完全不需要大費周章來現場找工作，企業會早早通過導師或實驗室找到他們；而對那些有經驗的研發人才，獵頭會主動上門聯繫。
人工智能（AI）已經成為全球科技發展的下一個變革“奇點”，而AI技術人才，則是主導這一變革的核心力量。報告顯示，截至2017年一季度，基於領英平臺的全球AI領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，高居榜首，而中國的相關人才總數也超過5萬人，位居全球第七。
過去三年間，通過領英平臺發佈的AI職位數量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍。具體到細分領域，當前對AI基礎層人才的需求最為旺盛，尤其是算法、機器學習、GPU、智能芯片等方面，相對於技術層與應用層呈現出更為顯著的人才缺口。
AI領域競爭的核心即人才之爭，而從核心技術人才的積澱上來看，中國與美國和歐洲領先國家相比，還有很大差距。但中國高潮迭起的互聯網科技創新、龐大的數據量、豐富的應用場景和大量的資本湧入，也使我們對於全球人才的吸引力不斷增強，這將使中國成為全球AI賽道上一個最強有力的“趕超者”。
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