很多人進入職場之後，用不了幾年，有的人混成了霸道總裁，有的人在原地踏步依然是小白一枚，這種差距感其實蠻大的！
到底是為什麼呢？
說白了，職場如賽道，那些進步神速的同學，無非是利用了碎片化的時間，給自己充電，所以，在晉升的時候，他們總是能衝在前面。
時間對每個人都是公平的，那麼，如何利用好碎片化時間，保持高效的學習能力，就成為職場必備的成功秘笈。
■ 我們漸漸喪失了專注的能力
斯坦福大學做過一項調查，發現年輕人一天拿出手機的次數，大約是200次，好可怕，這真是“刷屏時代”。
手機等終端的發明，讓我們接收信息的方式越來越便捷，接收的信息數量也呈現出爆炸性的增長。但越是如此，我們的注意力也越來越容易被牽著走。
看起來玩手機接收信息的背後，其實是你的專注力正在被一點點割裂，持續投入一件事情的時間越來越短。這樣結果就是，工作效果差，越來越焦慮。
不過，你肯定擁有過這樣的經歷：當你全身心、較長時間地投入一件事情，不看手機、不被其他事情打斷時，你的工作效率非常高，任務完成度也非常好。
你也感到很幸福，很自信，成就感爆棚。
但對大多數人來說，很難保證時間不被碎片化，那麼如何利用好這些時間就非常關鍵。
■ 高手都在爭分奪秒強大自己
現在的大多數年輕人認為，白天的時間是屬於工作的，只有晚上的時間才是屬於自己的。因此在下班後到就寢前的這一段時間裡，能怎麼浪就怎麼浪。
6點下班，逛街吃飯到8點，回到家9點，刷手機直到深夜，第二天繼續“被床綁架”。
當接收消息的渠道只剩下手機，那麼碎片化的時間帶來的龐雜的信息就無法形成系統，當接收與理解只浮於淺層時，你壓根體會不到充實，久而久之你會感覺屬於自己的時間越來越短。
因此，我們不僅要高效利用碎片時間，更要鍛鍊自己的“結構化思維”。
一個人首先要擁有自己的思考結構框架，不管面對什麼樣的信息，先用自己的框架過濾一遍，留下有用的，處理馬上要處理的，不需要的全部摒棄。
信息本身是沒有規律的，只有把它結構化以後，才能變成知識和技能。
所以，可怕的不是電子淺閱讀，不是碎片化時間，而是面對它們的方式。
高手與普通人不一樣的地方在於，高手都在爭分奪秒地強大自己，哪怕是吃飯的間隙，上下班去地鐵的路上。
■ 泛知識更能提高思維格局
任何工作的完成和成就的達成，都需要從你自身的知識積累中汲取養分。
學習是最廉價的提升自己的方式，我們需要通過針對學習提升專業能力，更需要通過泛知識提高自己的思維格局。
其實，許多成功人士不但“專”，而且“博”，他們都有自己的泛閱讀書單，比如馮友蘭的《中國哲學簡史》、老子的《道德經》，以及讀魯迅、讀阿城、讀莎士比亞和狄更斯的著作……甚至包括更為小眾的其他小說和文學作品。
這份書單可謂是貫通古今中外，囊括了小說、散文、詩集、史記等各種題材。多元化的知識攝入，不僅是專業需要，更有助於從中參透關於溝通、管理等實際問題。
很多人也想走出舒適圈，通過閱讀來提升思維格局，但總抱怨沒有整塊的時間。其實，做好合理的安排，碎片時間也可以發揮出很大的作用。
思維格局才是人生的關鍵，有時候甚至比能力更重要。
希望通過學習，你可以遇到更大的世界，開拓更多的可能。
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