導 語
破壞和擾亂正常醫療秩序，看似是個人道德問題，實則是一個公共安全問題。縱容失信者的“任性”，就是對守信者的不公。
最近，28個部門聯合發佈合作備忘錄，對嚴重危害正常醫療秩序的失信者實施聯合懲戒。這意味著，嚴重破壞和擾亂正常醫療秩序者將被列入“黑名單”，在職務晉升、評獎評優、乘坐飛機等諸多方面受到限制。此舉有利於精準懲治“醫鬧”，維護正常醫療秩序。
近年來，我國醫患關係總體上是和諧的，醫生執業環境日趨改善。但是，傷醫辱醫事件仍時有發生，嚴重破壞了醫患信任。個別人在看病就醫過程中，肆意侮辱、恐嚇、毆打醫務人員，氣焰囂張，影響惡劣。儘管衛生部門提出“對暴力傷醫零容忍”，但由於缺乏多部門聯合懲戒機制，僅靠一家之力，很難根除“毒瘤”，導致個別“醫鬧”有恃無恐，逍遙法外。為此，醫務人員承受了不少委屈和壓力。
醫院是一個特殊的公共空間。既然是公共空間，其秩序就需要每個人來自覺維護。無論是誰，看病都要遵守規則。如果遇事不冷靜，動輒大吵大鬧，侮辱恐嚇醫生，必然會影響醫生治病救人，從而損害其他病人的利益。事實上，我們之所以尊重醫生，並非醫生比其他職業“高貴”，也並非醫生有什麼職業“特權”，而是因為人命關天。生命價值高於一切，醫生的使命是救死扶傷。採取過激手段，擾亂醫療秩序，不僅是對醫生合法權益的侵犯，更是對其他人生命健康權的踐踏。如果讓“醫鬧”成了氣候，整個社會將不得安寧。
古人云，小懲大戒。讓有小過失的人受到懲罰，可以避免其犯大錯誤。在高鐵上，有人理直氣壯地霸佔別人座位，不聽勸阻，撒潑耍賴，如果這種行為不受懲罰，霸座者就會越來越多，社會風氣就會越來越壞；在公共汽車上，如果對於搶奪司機方向盤的人不予理睬，就會釀成汽車失控的慘劇，最終讓全體乘客埋單。破壞和擾亂正常醫療秩序，看似是個人道德問題，實則是公共安全問題。所以，保障和維護公共秩序，是每個公民的責任，也是社會治理者的責任。
醫療資源屬於相對稀缺的公共資源。當少數人在醫院無理取鬧時，必然打亂醫療資源的合理分配，這是對公共利益的漠視和侵蝕。因此，縱容失信者的“任性”，就是對守信者的不公。對於形形色色的“醫鬧”，除了給予道德譴責之外，必須給予實質性懲罰，這樣才能起到震懾作用。只有讓失信者在社會上處處碰壁，人們才會珍惜自己的“信用額度”，守信者才會越來越多。當然，對失信者進行適度懲罰，目的是懲前毖後，促其改邪歸正。在建立聯合懲戒機制的同時，我國將建立聯合懲戒退出機制，對失信者進行動態管理。如果期間再次發生類似行為，懲戒期限累加計算。
維護良好的就醫秩序，關係每個人的切身利益。希望更多人抵制“醫鬧”行為，珍惜安寧的診療環境，營造文明守信的社會風氣。
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